ДСП «План семинаров и видеокурсов МИСБ на Ноябрь – Декабрь 2025 года для руководителей и специалистов предприятий ТЭК»
(от 29.10.25)
СЕМИНАРЫ ПО ТЕМАТИЧЕСКИМ РАЗДЕЛАМ | |||||||
№ п/п | Код и название семинара | Сроки проведения | Стоимость (руб./чел) | Примечание | |||
1. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ +7 (910)417-41-08; gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе. Мобилизационная подготовка на предприятии | Ноябрь, 4 дня | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
23 – 26 декабря | |||||||
Кадровый итоговый семинар 2025 года. Новации и практика ТЗ. Трудовые споры. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание. Проверки ГИТ. Судебная практика. | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Трудовые споры. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание. Сложные вопросы применения ТК. | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Развитие и обучение персонала. | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Снижение текучести кадров. Поиск и подбор персонала. Адаптация новых кадров. Удержание ценных специалистов. | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Профстандарты – методика и практика. Эффективное управление персоналом (в том числе с применением профстандартов) | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Персональные данные. ЭКДО. ЭЦП и МЧД. Обзор важнейших изменений в ТЗ. | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Ключевые показатели эффективности KPI – расчет, применение и оценка. KPI в мотивации и оплате труда (для ОТиЗ и HR-службы). | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
СУРВ, вахтовый метод и Крайний Север | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Эффективная система мотивации персонала и ключевые вопросы оплаты труда для не трудовиков. | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Экономика труда: анализ и планирование показателей по труду и заработной плате | 1–4 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
2. ПРАВО +7 (926)-369-09-28; +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 1006 212 Банкротство юридических и физических лиц – комментарий новелл законодательства, защита интересов кредитора (предприятия ТЭК) и анализ судебной практики | 10–13 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 235 Защита интересов кредитора в банкротстве (оспаривание сделок, субсидиарная ответственность, анализ судебной практики) | 10–13 ноября | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 211 Правовые аспекты управления дебиторской и кредиторской задолженностью | 10–13 ноября | 47 000 | Только онлайн | ||||
| 761006199 Трудовой кодекс и практика применения ТЗ. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание. | 1–4 декабря | 47 000 | Только онлайн | |||
| Трудовые споры и проверки ГИТ. Судебная практика. | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн. | |||
76 1006 031 Юридическая служба предприятия ТЭК в 2025 году | 8–11 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 186 Договорная работа на предприятии – применение новелл ГК, договорного и обязательственного права | 8–11 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Оформление договоров и другие вопросы договорной работы на предприятии | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 233 Налоговые последствия и риски заключения договоров – НПБ, договорная работа и судебная практика | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 185 Новации гражданского законодательства, применение новелл договорного и обязательственного права, судебная практика и постановления Пленумов ВС РФ | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 187 Финансово-экономические и налоговые аспекты договорной работы на предприятии | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 214 Руководитель юридической службы/ корпоративный юрист предприятия ТЭК | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 218 Проверки надзорных органов – алгоритм успешного взаимодействия и защита интересов предприятия | 8–11 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 238 Административная ответственность юридических лиц – судебная практика применения КоАП РФ | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
3. СНАБЖЕНИЕ И ЗАКУПКИ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 0603 155 Итоговый семинар по вопросам снабжения, поставок, закупок и логистики за 2025 год | 15–18 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0603 157 Современная служба снабжения предприятия ТЭК – успешный руководитель и эффективный специалист | 15–18 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Лучшие практики закупок по 223-ФЗ/44-ФЗ и эффективная служба снабжения НГК | 15–18 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
4. БУХУЧЕТ И НАЛОГИ +7(926)369-09–28, +7(967)070-47–74 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 0605 007 Годовой отчет за 2025 год | 24–27 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0605 023 Формируем годовой отчет за 2025 год – практикум | 24–27 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0605 048 Обзор изменений новых ФСБУ и актуальные вопросы бухгалтерского, налогового учета и отчётности | 24–27 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Налоговые проверки, налоговые споры и сложные вопросы отчетности за 2025 год. | 24–27 ноября | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 0605 073 Составление годового отчёта и практика налогообложения в 2025 году | 24–27 ноября | 47 000 | Только онлайн | ||||
5. ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯМИ ТЭК +7(985)265-01-42; +7 (985) 458-52-08 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 0601 180 Планирование, бюджетирование и другие ключевые вопросы финансово-экономической деятельности предприятия ТЭК | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0601 181 Современная экономическая служба предприятия ТЭК. Главный экономист/начальник ПЭО/специалист экономического отдела, ПЭО | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Технико-экономические расчеты в энергетике. | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0601 182 Ценообразование и другие финансово-экономические вопросы предприятия ТЭК | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Анализ рисков и принятие решений в нефтегазовом бизнесе. | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Риски при планировании текущей и оперативной хозяйственной деятельности предприятия (организации). Выявление, учет, оценка | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
6. ФИНАНСЫ И КАЗНАЧЕЙСТВО +7(985)265-01-42; +7 (985) 458-52-08 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 0604 016 Дебиторская и кредиторская задолженность – эффективные практики управления | 10–13 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
| 76 1006 211 Правовые аспекты управления дебиторской и кредиторской задолженностью | 10–13 ноября | 47 000 | Только онлайн | |||
76 0604 017 Финансовый менеджмент и защита интересов кредитора (предприятия ТЭК) при банкротстве предприятий и граждан | 10–13 ноября | 47 000 | Только онлайн | ||||
| 76 1006 212 Банкротство юридических и физических лиц – комментарий новелл законодательства, защита интересов кредитора (предприятия ТЭК) и анализ судебной практики | 10–13 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1006 235 Защита интересов кредитора в банкротстве (оспаривание сделок, субсидиарная ответственность, анализ судебной практики) | 10–13 ноября | 47 000 | Только онлайн | |||
76 0604 010 Казначейская функция в финансово-экономическом блоке на предприятии ТЭК — лучшие практики | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0604 018 Валютное регулирование и контроль (организация, ведение валютных операций на предприятии при осуществлении ВЭД) | 17–20 ноября | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 0604 062 Эффективная финансовая служба предприятия ТЭК и лучшие практики казначейства | 17–20 ноября | 47 000 | Только онлайн | ||||
7. ДОУ, АРХИВ, СЕКРЕТАРЬ, АППАРАТ РУКОВОДИТЕЛЯ +7 (910)417-41-08; gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 1002 061 Итоговый семинар 2025 года для руководителей служб ДОУ и архива | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1002 062 Эффективная служба ДОУ/архива нефтегазового предприятия. Успешный руководитель и специалист | 22–25 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1002 057 Практика делопроизводства, документооборота и архивирования – лучшее за 2025 год | 22–25 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1002 052 Секретарь/помощник руководителя – практические вопросы и особенности делопроизводства, ЭДО и архивирования | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1002 060 Системы корпоративного электронного документооборота в нефтегазовой отрасли (в т.ч. СЭД DIRECTUMRX) | 22–25 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
8. СТРОИТЕЛЬСТВО, ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ, СМЕТЫ +7(985)265-01-42; +7 (985) 458-52-08 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 0601 055 Итоговый семинар 2025 по сметной тематике в строительстве | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0601 024 Сметное нормирование, ценообразование и договорные отношения в строительстве – актуальные вопросы и практика применения в 2025 году | 1–4 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 0803 013 Современная сметная служба – успешный руководитель и эффективный специалист | 1–4 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
Экспертиза смет и другие ключевые вопросы сметного дела | 1–4 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
Особенности расчета смет на землеустроительные работы. Сложные практические вопросы сметного дела в 2025 году | 1–4 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
9. ЭКОЛОГИЯ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
|
|
|
|
| |||
10. РАЗВИТИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
Комплекс тренингов по развитию управленческих компетенций: «Риск-менеджмент», «Принятие решений» «Системное мышление», «Управление конфликтами» (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
Риск-менеджмент (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
Принятие решений (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
Системное мышление (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
Управление конфликтами (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
| Эффективные управленческие коммуникации. (Выездной региональный семинар в г. Махачкала для «Газпром трансгаз Махачкала»).
| 24–25 ноября | Оплата за группу | Выездной в г. Махачкала на площадке ООО «Газпром трансгаз Махачкала».
| |||
Как побеждать в переговорах? Убеждающая аргументация. Жёсткие переговоры. Секреты устной и письменной коммуникации. (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 24–27 ноября | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
| Как писать предложения и отчеты для первых лиц? (Выездной региональный семинар в г. г. Южно-Сахалинск, для «Сахалинская Энергия»).
| 8–10 декабря | Оплата за группу | Выездной в г. Южно-Сахалинск на площадке «Сахалинская Энергия»
| |||
76 1002 225 Без воды – как писать предложения и отчеты для первых лиц? Практикум по развитию устной и письменной коммуникации. | 22 – 25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Переговоры в бизнесе – стратегия, тактика, мастерство. Психология делового общения. Деловая переписка и переговоры. | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Сложные переговоры. Продвинутый уровень | 22–25 декабря | 47 00 | Только онлайн | ||||
76 1104 029 Деловое письмо – секреты успешной деловой письменной коммуникации | 22–25 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
Мастер-класс Екатерины Пермяковой «Как повысить грамотность и убедительность устной и письменной речи?» | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1004 224 Цифровые компетенции (в том числе Excel и Word) для представителей всех служб | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн
| ||||
Инструменты MS Excel для аналитики данных (для всех служб). | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Excel для экономистов. Применение функционала Excel в планировании и анализе хозяйственной деятельности предприятия. | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Тренинги по развитию ключевых компетенций сотрудников всех служб для повышения персональной и командной эффективности. | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
Управленческая эффективность (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
Обеспечение результата и принятие решений (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
Мотивация и развитие сотрудников (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
Эффективные управленческие коммуникации (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
Команда - формирование и сплочение (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
11. ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА. +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
|
|
|
|
| |||
12. ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ И ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТЬ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
|
|
|
|
| |||
13. ПРОМБЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ТРУДА +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 1008 044 Охрана труда и поведенческий аудит безопасности – нормативная база и практика (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел | ||||
76 1008 222 Поведенческий аудит безопасности на предприятиях ТЭК (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел | ||||
Охрана труда – нормативная база и практика (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел | ||||
76 1008 240 Повышение и концентрация внимания для безопасного поведения рабочих (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 47 000 | Только онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел | ||||
14. КОРПОРАТИВНЫЕ СЕМИНАРЫ В МОСКВЕ И ОНЛАЙН +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
| Корпоративное обучение (по любой теме и в любом формате) при наличии группы слушателей Заказчика. | Определяются заказчиком | Оплата за группу | Формат: очное/ онлайн/выездное | |||
15. ВЫЕЗДНЫЕ СЕМИНАРЫ В РЕГИОНАХ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
Эффективные управленческие коммуникации. (Выездной региональный семинар в г. Махачкала для «Газпром трансгаз Махачкала»).
| 24–25 ноября | Оплата за группу | Выездной в г. Махачкала на площадке ООО «Газпром трансгаз Махачкала».
| ||||
Как писать предложения и отчеты для первых лиц? (Выездной региональный семинар в г. г. Южно-Сахалинск, для «Сахалинская Энергия»).
| 8–10 декабря | Оплата за группу | Выездной в г. Южно-Сахалинск на площадке «Сахалинская Энергия»
| ||||
16. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ/ВИДЕОКУРСЫ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
| Обязательное обучение! Видеокурс «Корпоративная этика» | с 1ноября– в любые периоды 2025 года | по договорённости с заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! | |||
| Обязательное обучение! Видеокурс «Противодействие коррупции» | с 1ноября– в любые периоды 2025 года | по договорённости с заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! | |||
| Обязательное обучение! Видеокурс «Охрана труда» | с 1ноября– в любые периоды 2025 года | по договорённости с заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! | |||
| Обязательное обучение! Видеокурс «Промышленная безопасность» | с 1ноября– в любые периоды 2025 года | по договорённости с заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! | |||
17. ОБУЧЕНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
| Тематика по согласованию с Заказчиком | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком | Формат определяются заказчиком | |||
18. ЭЛЕКТРОННОЕ ОБУЧЕНИЕ(БЕЗ ОТРЫВА ОТ РАБОТЫ) +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
| Тематика по согласованию с Заказчиком (электронное обучение без отрыва от работы) | Вторая половина Ноября | по договорённости с заказчиком | Электронное обучение (без отрыва от работы) | |||
| Тематика по согласованию с Заказчиком (электронное обучение без отрыва от работы) | Декабрь | по договорённости с заказчиком | Электронное обучение (без отрыва от работы) | |||
19. СПЕЦПРОЕКТЫ - НЕ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
Конференции | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
| ||||
| Научно-практический семинар | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
| |||
| Консультационные услуги | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
| |||
| Образовательные и другие услуги, без оформления договора (проводятся в соответствии с выставленным счетом) | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
| |||
20. ОБУЧЕНИЕ С КУЛЬТУРНОЙ ПРОГРАММОЙ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
|
|
|
|
| |||
СЕМИНАРЫ ПО ХРОНОЛОГИЧЕСКИМ РАЗДЕЛАМ
| № п/п | Код и название семинара | Сроки проведения | Стоимость (руб/чел) | Примечание: | ||
11. НОЯБРЬ |
| ||||||
| «Противодействие коррупции» ВИДЕОКУРС: ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ! | Определяются заказчиком | Определяются заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! |
| ||
| «Корпоративная этика» ВИДЕОКУРС: ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ! | Определяются заказчиком | Определяются заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! |
| ||
76 0604 016 Дебиторская и кредиторская задолженность – эффективные практики управления | 10–13 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 211 Правовые аспекты управления дебиторской и кредиторской задолженностью | 10–13 ноября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 0604 017 Финансовый менеджмент и защита интересов кредитора (предприятия ТЭК) при банкротстве предприятий и граждан | 10–13 ноября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 212 Банкротство юридических и физических лиц – комментарий новелл законодательства, защита интересов кредитора (предприятия ТЭК) и анализ судебной практики | 10–13 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 235 Защита интересов кредитора в банкротстве (оспаривание сделок, субсидиарная ответственность, анализ судебной практики) | 10–13 ноября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 0601 180 Планирование, бюджетирование и другие ключевые вопросы финансово-экономической деятельности предприятия ТЭК | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0601 181 Современная экономическая служба предприятия ТЭК. Главный экономист/начальник ПЭО/специалист экономического отдела, ПЭО | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Технико-экономические расчеты в энергетике. | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0601 182 Ценообразование и другие финансово-экономические вопросы предприятия ТЭК | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Анализ рисков и принятие решений в нефтегазовом бизнесе. | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Риски при планировании текущей и оперативной хозяйственной деятельности предприятия (организации). Выявление, учет, оценка | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0604 010 Казначейская функция в финансово-экономическом блоке на предприятии ТЭК — лучшие практики | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0604 018 Валютное регулирование и контроль (организация, ведение валютных операций на предприятии при осуществлении ВЭД) | 17–20 ноября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 0604 062 Эффективная финансовая служба предприятия ТЭК и лучшие практики казначейства | 17–20 ноября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
Комплекс тренингов по развитию управленческих компетенций: «Риск-менеджмент», «Принятие решений» «Системное мышление», «Управление конфликтами» (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 17–20 ноября | 51 000 | Только онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
Риск-менеджмент (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
Принятие решений (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
Системное мышление (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
Управление конфликтами (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
Эффективные управленческие коммуникации. (Выездной региональный семинар в г. Махачкала для «Газпром трансгаз Махачкала»).
| 24–25 ноября | Оплата за группу | Выездной в г. Махачкала на площадке ООО «Газпром трансгаз Махачкала».
|
| |||
Как побеждать в переговорах? Убеждающая аргументация. Жёсткие переговоры. Секреты устной и письменной коммуникации. (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 24–27 ноября | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
76 0605 007 Годовой отчет за 2025 год | 24–27 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0605 023 Формируем годовой отчет за 2025 год – практикум | 24–27 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0605 048 Обзор изменений новых ФСБУ и актуальные вопросы бухгалтерского, налогового учета и отчётности | 24–27 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Налоговые проверки, налоговые споры и сложные вопросы отчетности за 2025 год. | 24–27 ноября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 0605 073 Составление годового отчёта и практика налогообложения в 2025 году | 24–27 ноября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе. Мобилизационная подготовка на предприятии | Ноябрь 4 дня | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
| Тематика по согласованию с Заказчиком (электронное обучение без отрыва от работы) | Вторая половина Ноября | по согласованию с заказчиком | Электронное обучение (без отрыва от работы) |
| ||
| Специфические форматы мероприятий, не относящихся к повышению квалификации |
|
|
|
| ||
| Конференции | определяются заказчиком | по согласованию с заказчиком |
|
| ||
| Научно-практический семинар | определяются заказчиком | по согласованию с заказчиком |
|
| ||
| Консультационные услуги | определяются заказчиком | по согласованию с заказчиком |
|
| ||
| Образовательные и другие услуги, без оформления договора (проводятся в соответствии с выставленным счетом) | определяются заказчиком | по согласованию с заказчиком |
|
| ||
12. ДЕКАБРЬ |
| ||||||
«Противодействие коррупции» ВИДЕОКУРС: ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ! | Определяются заказчиком | Определяются заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! |
| |||
| «Корпоративная этика» ВИДЕОКУРС: ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ! | Определяются заказчиком | Определяются заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! |
| ||
Кадровый итоговый семинар 2025 года. Новации и практика ТЗ. Трудовые споры. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание. Проверки ГИТ. Судебная практика | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Трудовые споры. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание. Сложные вопросы применения ТК | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Развитие и обучение персонала | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Снижение текучести кадров. Поиск и подбор персонала. Адаптация новых кадров. Удержание ценных специалистов. | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Профстандарты – методика и практика. Эффективное управление персоналом (в том числе с применением профстандартов) | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Персональные данные. ЭКДО. ЭЦП и МЧД. Обзор важнейших изменений в ТЗ | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Ключевые показатели эффективности KPI – расчет, применение и оценка. KPI в мотивации и оплате труда (для ОТиЗ и HR-службы) | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
СУРВ, вахтовый метод и Крайний Север | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Эффективная система мотивации персонала и ключевые вопросы оплаты труда для не трудовиков. | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Экономика труда: анализ и планирование показателей по труду и заработной плате | 1–4 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 0601 055 Итоговый семинар 2025 по сметной тематике в строительстве | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0601 024 Сметное нормирование, ценообразование и договорные отношения в строительстве – актуальные вопросы и практика применения в 2025 году | 1–4 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 0803 013 Современная сметная служба – успешный руководитель и эффективный специалист | 1–4 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
Экспертиза смет и другие ключевые вопросы сметного дела | 1–4 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
Особенности расчета смет на землеустроительные работы. Сложные практические вопросы сметного дела в 2025 году | 1–4 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 031 Юридическая служба предприятия ТЭК в 2025 году | 8–11 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 186 Договорная работа на предприятии – применение новелл ГК, договорного и обязательственного права | 8–11 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Оформление договоров и другие вопросы договорной работы на предприятии | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 233 Налоговые последствия и риски заключения договоров – НПБ, договорная работа и судебная практика | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 185 Новации гражданского законодательства, применение новелл договорного и обязательственного права, судебная практика и постановления Пленумов ВС РФ | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 187 Финансово-экономические и налоговые аспекты договорной работы на предприятии | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 214 Руководитель юридической службы/ корпоративный юрист предприятия ТЭК | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 218 Проверки надзорных органов – алгоритм успешного взаимодействия и защита интересов предприятия | 8–11 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 238 Административная ответственность юридических лиц – судебная практика применения КоАП РФ | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
Как писать предложения и отчеты для первых лиц? (Выездной региональный семинар в г. г. Южно-Сахалинск, для «Сахалинская Энергия»).
| 8–10 декабря | Оплата за группу | Выездной в г. Южно-Сахалинск на площадке «Сахалинская Энергия»
|
| |||
76 0603 155 Итоговый семинар по вопросам снабжения, поставок, закупок и логистики за 2025 год | 15–18 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0603 157 Современная служба снабжения предприятия ТЭК – успешный руководитель и эффективный специалист | 15–18 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Лучшие практики закупок по 223-ФЗ/44-ФЗ и эффективная служба снабжения НГК | 15–18 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1002 061 Итоговый семинар 2025 года для руководителей служб ДОУ и архива | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1002 062 Эффективная служба ДОУ/архива нефтегазового предприятия. Успешный руководитель и специалист | 22–25 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1002 057 Практика делопроизводства, документооборота и архивирования – лучшее за 2025 год | 22–25 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1002 052 Секретарь/помощник руководителя – практические вопросы и особенности делопроизводства, ЭДО и архивирования | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1002 060 Системы корпоративного электронного документооборота в нефтегазовой отрасли (в т.ч. СЭД DIRECTUMRX) | 22–25 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1002 225 Без воды – как писать предложения и отчеты для первых лиц? Практикум по развитию устной и письменной коммуникации. | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Переговоры в бизнесе – стратегия, тактика, мастерство. Психология делового общения. Деловая переписка и переговоры. | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Сложные переговоры. Продвинутый уровень | 22–25 декабря | 47 00 | Только онлайн |
| |||
76 1104 029 Деловое письмо – секреты успешной деловой письменной коммуникации | 22–25 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
Мастер-класс Екатерины Пермяковой «Как повысить грамотность и убедительность устной и письменной речи?» | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1004 224 Цифровые компетенции (в том числе Excel и Word) для представителей всех служб предприятия ТЭК | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Инструменты MS Excel для аналитики данных (для всех служб). | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Excel для экономистов. Применение функционала Excel в планировании и анализе хозяйственной деятельности предприятия. | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе. Мобилизационная подготовка на предприятии | 23–26 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1008 044 Охрана труда и поведенческий аудит безопасности – нормативная база и практика (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| |||
76 1008 222 Поведенческий аудит безопасности на предприятиях ТЭК (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| |||
Охрана труда – нормативная база и практика (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| |||
76 1008 240 Повышение и концентрация внимания для безопасного поведения рабочих (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 47 000 | Только онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| |||
Тренинги по развитию ключевых компетенций сотрудников всех служб для повышения персональной и командной эффективности. | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
Управленческая эффективность (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
Обеспечение результата и принятие решений (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
Мотивация и развитие сотрудников (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
Эффективные управленческие коммуникации (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
Команда - формирование и сплочение (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
| Тематика по согласованию с Заказчиком (электронное обучение без отрыва от работы) | Декабрь | по договорённости с заказчиком | Электронное обучение (без отрыва от работы) |
| ||
| Специфические форматы мероприятий, не относящихся к повышению квалификации |
|
|
|
| ||
| Конференции | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
|
| ||
| Научно-практический семинар | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
|
| ||
| Консультационные услуги | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
|
| ||
| Образовательные и другие услуги, без оформления договора (проводятся в соответствии с выставленным счетом) | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
|
| ||
13. В ТЕЧЕНИЕ ГОДА, БЕЗ КОНКРЕТНЫХ ДАТ |
| ||||||
| Корпоративное обучение (по любой теме и в любом формате) при наличии группы слушателей Заказчика | Определяются заказчиком | Оплата за группу | Формат: очное/ онлайн/выездное |
| ||
Примечания:
Обучение проводится одновременно в двух форматах: в аудитории (г. Москва) и онлайн.
Участник сам выбирает формат обучения. Занятия проводятся с отрывом от работы.
Корпоративное обучение при наличии группы слушателей Заказчика проводится:
• По любой тематике Заказчика.
• С применением всех форматов: очное в Москве; онлайн; выездное на площадке заказчика; заочное.
• В любой период/месяц 2025 года.
• По согласованной с Заказчиком стоимости.
Онлайн обучение проводится:
• МТС линк
• Другие площадки по согласованию с Заказчиком.
Если от предприятия подаются на один семинар более 2-х заявок, то с 3-й заявки – скидка 15%.
За дополнительной информацией Вы можете обращаться в МИСБ:
по телефонам: +7(926)369-09–28, +7(967)070-47–74,
E-mail: gaz@mmbi.ru , neft@mmbi.ru
Сайт :www.mmbi.ru