ДСП «План семинаров и видеокурсов МИСБ на Январь – Декабрь 2026 года для руководителей и специалистов предприятий ТЭК»
(от 16.01.2026)
СЕМИНАРЫ ПО ТЕМАТИЧЕСКИМ РАЗДЕЛАМ | |||||||
№ п/п | Код и название семинара | Сроки проведения | Стоимость (руб./чел) | Примечание | |||
1. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ +7 (910)417-41-08; gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 1001 006 Управление персоналом в 2026 году и новое в трудовом законодательстве, проверках государственной инспекции труда, кадровом делопроизводстве и защите персональных данных | 1–5 июня | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1001 015 Персональные данные и электронная подпись в кадровом менеджменте, документообороте и архивировании | 1–5 июня | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 241 Изменения в Трудовом кодексе, практика применения ТЗ, особенности дисциплинарного проступка и дисциплинарного взыскания | 1–5 июня | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1001 013 Неделя HR-менеджера – всё актуальное и важное за 4 дня об управлении человеческим капиталом | 14–18 сентября | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 237 Трудовое законодательство 2026 – новации и практика применения, проверки ГИТ и судебная практика | 14–18 сентября | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1001 066 Развитие и обучение персонала | 14–18 сентября | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1001 221 Особенности поиска и подбора персонала в целях снижения текучести кадров, адаптации новых сотрудников, удержания ценных специалистов | 14–18 сентября | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1001 023 Эффективное управление персоналом с применением профессиональных стандартов | 14–18 сентября | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1001 242 Профстандарты на предприятиях ТЭК – эффективные методики, лучшие практики и другие ключевые вопросы HR–менеджмента | 14–18 сентября | 53 000 | Очно и онлайн
| ||||
76 1001 227 Новации трудового законодательства, защита персональных данных, проверки государственной инспекции труда в области кадрового делопроизводства и другие важнейшие вопросы кадрового менеджмента | 7 – 11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1001 228 Сложные вопросы применения Трудового кодекса и трудовые споры | 7 – 11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1001 229 Лучшие практики развитие и обучение персонала в 2026 году | 7 – 11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1001 230 Эффективные методики и лучшие практики снижения текучести кадров, поиска и подбора персонала, адаптации новых кадров, удержания ценных специалистов | 7 – 11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1001 231 Обзор важнейших изменений трудового и смежного законодательства в 2026 году | 7 – 11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1013 001 Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
2. ПРАВО +7 (926)-369-09-28; +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 1006 004 Земельное законодательство в 2026 году – новации и практика применения | 16–20 марта | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 019 Недвижимость и земельно-имущественные отношения в 2026 году – новое в правовой базе, лучшие практики | 16–20 марта | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 170 Особенности использования земельных участков в период строительства и эксплуатации объектов нефтегазовой отрасли | 16–20 марта | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 172 Лесное и водное законодательство и сложные вопросы земельно-имущественных отношений в 2026 году | 16–20 марта | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 009 Договорное право и договорная работа на предприятии. Новации ГК. Судебная практика | 20–24 апреля | 53 000 | Очно и онлайн
| ||||
76 1006 184 Современная договорная служба предприятия ТЭК | 20–24 апреля | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 182 Договора в добыче, строительстве и поставках | 20–24 апреля | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 082 Корпоративное право (новации, управление в обществе, сделки и споры) | 21–25 сентября | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 203 Управление в корпорациях; сделки с акциями и долями; реорганизация, слияния и поглощения; контроль | 21–25 сентября | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 204 Споры и судебная практика по вопросам применения корпоративного права на предприятиях ТЭК | 21–25 сентября | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 176 Всё самое важное о земле, недвижимости и имущественном комплексе предприятия | 5–9 октября | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 173 Сделки с недвижимостью, линейными объектами, земельными участками и имуществом предприятий | 5–9 октября | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 005 Недвижимость и имущественный комплекс предприятия - новации, практика и арбитраж | 5–9 октября | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 244 Лесное и водное законодательство и другие правовые аспекты при строительстве нефтегазовых объектов | 5–9 октября | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 208 Градостроительный кодекс – практика правоприменения при строительстве объектов нефтегазовой отрасли | 12–16 октября | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 212 Банкротство юридических и физических лиц – комментарий новелл законодательства, защита интересов кредитора (предприятия ТЭК) и анализ судебной практики | 9–13 ноября | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 235 Защита интересов кредитора в банкротстве (оспаривание сделок, субсидиарная ответственность, анализ судебной практики) | 9–13 ноября | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 211 Правовые аспекты управления дебиторской и кредиторской задолженностью | 9–13 ноября | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 031 Юридическая служба предприятия ТЭК в 2026 году | 7–11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 214 Руководитель юридической службы/ корпоративный юрист предприятия ТЭК | 7–11 декабря | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 186 Договорная работа на предприятии – применение новелл ГК, договорного и обязательственного права | 7–11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 243 Оформление договоров и другие вопросы договорной работы на предприятии | 7–11 декабря | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 233 Налоговые последствия и риски заключения договоров – НПБ, договорная работа и судебная практика | 7–11 декабря | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 185 Новации гражданского законодательства, применение новелл договорного и обязательственного права, судебная практика и постановления Пленумов ВС РФ | 7–11 декабря | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 187 Финансово-экономические и налоговые аспекты договорной работы на предприятии | 7–11 декабря | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 218 Проверки надзорных органов – алгоритм успешного взаимодействия и защита интересов предприятия | 7–11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 238 Административная ответственность юридических лиц – судебная практика применения КоАП РФ | 7–11 декабря | 51 000 | Только онлайн | ||||
3. СНАБЖЕНИЕ И ЗАКУПКИ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 0603 002 Материально-техническое обеспечение (МТО) на предприятиях ТЭК | 2–6 марта | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0603 151 Управление запасами, неликвиды и другие вопросы материально-технического обеспечения (МТО) | 2–6 марта | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 0603 186 Корпоративные закупки/поставки на предприятии ТЭК (подпадающим и не подпадающим под 223-ФЗ) | 2–6 марта | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 0603 184 Поставки, закупки и снабжение в условиях санкций и импортозамещения (для подпадающих и не подпадающих под 223-ФЗ) | 18–22 мая | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0603 193 Закупки по 223-ФЗ и 44-ФЗ в современной системе поставок | 18–22 мая | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0603 030 Материально-техническое снабжение – лучшие практики предприятий нефтегазового комплекса | 19–23 октября | 53 000 | Очно и онлайн 1/10/11 ГПНС 2 | ||||
76 0603 153 Совершенствование МТО на предприятиях ТЭК (планирование, управление запасами, неликвиды, импортозамещение) | 19–23 октября | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 0603 188 Всё самое важное в области закупок по 223-ФЗ/44-ФЗ | 19–23 октября | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0603 155 Важнейшие изменения в 2026 году в области снабжения, поставок, закупок и логистики | 14–18 декабря | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0603 157 Современная служба снабжения предприятия ТЭК – успешный руководитель и эффективный специалист | 14–18 декабря | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0603 189 Лучшие практики закупок по 223-ФЗ/44-ФЗ и эффективная служба снабжения НГК | 14–18 декабря | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
4. БУХУЧЕТ И НАЛОГИ +7(926)369-09–28, +7(967)070-47–74 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 0605 006 Бухгалтерский учет, отчётность и налогообложение в I полугодии 2026 | 1–5 июня | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0605 048 ФСБУ – обзор изменений и актуальные вопросы бухгалтерского, налогового учета и отчётности за 1 полугодие 2026 года | 1–5 июня | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0605 051 Учет основных средств, НМА, МПЗ и другие вопросы бухучета, отчётности и налогообложения | 1–5 июня | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 0605 058 Бухгалтерский и налоговый учет материально-производственных запасов в нефтегазовой отрасли и другие актуальные вопросы. | 1–5 июня | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 0605 007 Годовой отчет за 2026 год | 23–27 ноября | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0605 023 Особенности бухгалтерской и налоговой отчетности в 2026 году | 23–27 ноября | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0605 075 Важнейшие изменения ФСБУ, бухгалтерского, налогового учета и годовой отчётности за 2026 год | 23–27 ноября | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0605 073 Составление годового отчёта и практика налогообложения в 2026 году | 23–27 ноября | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 0605 074 Налоговые проверки, налоговые споры и сложные вопросы отчетности за 2026 год | 23–27 ноября | 51 000 | Только онлайн | ||||
5. ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯМИ ТЭК +7(985)265-01-42; +7 (985) 458-52-08 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 0601 012: Планирование и бюджетирование на предприятии | 6–10 апреля | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0601 008 Экономическая служба предприятия ТЭК в 2026 году – лучшие практики управления и актуальные вопросы деятельности | 6–10 апреля | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 0601 173 Экономика для «неэкономистов» - планирование, бюджетирование и управление издержками | 6–10 апреля | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0601 183 Экономическая оценка эффективности инвестиционных проектов и принципы обоснования инвестиций | 6–10 апреля | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
6. ФИНАНСЫ И КАЗНАЧЕЙСТВО +7(985)265-01-42; +7 (985) 458-52-08 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
| 76 1006 212 Банкротство юридических и физических лиц – комментарий новелл законодательства, защита интересов кредитора (предприятия ТЭК) и анализ судебной практики | 9–13 ноября | 53 000 | Очно и онлайн | |||
76 0604 016 Дебиторская и кредиторская задолженность – эффективные практики управления | 9–13 ноября | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0604 017 Финансовый менеджмент и защита интересов кредитора (предприятия ТЭК) при банкротстве предприятий и граждан | 9–13 ноября | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 0604 010 Казначейская функция в финансово-экономическом блоке на предприятии ТЭК — лучшие практики | 16–20 ноября | 53 000 | Очно и онлайн
| ||||
76 0604 062 Эффективная финансовая служба предприятия ТЭК и лучшие практики казначейства | 16–20 ноября | 51 000 | Только онлайн
| ||||
7. ДОУ, АРХИВ, СЕКРЕТАРЬ, АППАРАТ РУКОВОДИТЕЛЯ +7 (910)417-41-08; gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 1002 007 Электронный документооборот (ЭДО), общее и конфиденциальное делопроизводство и архивирование | 16–20 марта | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1002 086 Архивирование – сложные методические и практические вопросы службы документационного обеспечения управления (ДОУ) и других служб предприятий ТЭК в 2026 году | 16–20 марта | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1002 056 Обработка и защита персональных данных в документообороте, делопроизводстве и архивировании | 1–5 июня | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1002 054 Электронный документооборот (ЭДО), электронный архив, электронный кадровый документооборот (ЭКДО) и защита персональных данных – лучшие практики 2026 года | 1–5 июня | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1002 048 Современный архив в системе документационного обеспечения управления предприятия | 1–5 июня | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1002 061 Важнейшие вопросы документационного обеспечения управления и архивирования за 2026 год | 21–25 декабря | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1002 062 Эффективная служба документационного обеспечения управления (ДОУ) /архива нефтегазового предприятия | 21–25 декабря | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1002 057 Практика делопроизводства, документооборота и архивирования – лучшее за 2026 год | 21–25 декабря | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1002 052 Ключевые вопросы деятельности секретаря/помощника руководителя | 21–25 декабря | 53 000 | Очно и онлайн
| ||||
76 1002 225 Лучшие практики разработки и оформления писем, отчетов и предложений для первых лиц | 21–25 декабря | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
8. СТРОИТЕЛЬСТВО, ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ, СМЕТЫ +7(985)265-01-42; +7 (985) 458-52-08 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 0803 010 Капитальное строительство на современном этапе с учетом изменений в законодательстве о земле, градостроительстве и недвижимости | 16–20 марта | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0803 011 Особенности строительства нефтегазовых объектов на территориях, регулируемых лесным и водным законодательством | 16–20 марта | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
| 76 1006 244 Лесное и водное законодательство и другие правовые аспекты при строительстве нефтегазовых объектов | 5–9 октября | 51 000 | Только онлайн | |||
76 0601 022 Новые методики, сметы, индексы – практика сметного дела в начале 2026 года | 23–27 марта | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0601 034 Ценообразование и сметное нормирование в строительстве – новые методики и лучшие практики РИМ | 22–26 июня | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0601 185 Особенности ценообразования ПНР в практике сметное дела на предприятиях ТЭК | 22–26 июня | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 0601 054 Важнейшие изменения в сметной отрасли за 9 месяцев 2026 года | 12–16 октября | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0801 091 Проектирование и строительство объектов ТЭК (правовые аспекты, ценообразование, надзор, требования, лучшие практики) | 12–16 октября | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0803 001 Строительство на предприятиях ТЭК – нормативно-правовая база, лучшие практики ценообразования, применения СНБ и ресурсного метода за 9 месяцев 2026 года | 12–16 октября | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 0601 191 Сметы на проектно-изыскательские работы и практический вопросы по ценообразованию в строительстве на предприятиях ТЭК | 12–16 октября | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 0601 055 Анализ ключевых вопросов 2026 года по сметной тематике в строительстве | 7–11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн
| ||||
76 0601 024 Сметное нормирование, ценообразование и договорные отношения в строительстве – актуальные вопросы и практика применения в 2026 году | 7–11 декабря | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 0803 013 Современная сметная служба – успешный руководитель и эффективный специалист | 7–11 декабря | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 0601 187 Экспертиза смет и другие ключевые вопросы сметного дела | 7–11 декабря | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 0601 192 Особенности расчета смет на землеустроительные работы и другие практические вопросы сметного дела в 2026 году | 7–11 декабря | 51 000 | Только онлайн | ||||
9. ЭКОЛОГИЯ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
| 76 1007 075 Экология, охрана окружающей среды и природоохранная служба предприятия ТЭК |
|
|
| |||
10. РАЗВИТИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 1104 029 Деловое письмо – секреты успешной деловой письменной коммуникации | 21–25 декабря | 51 000 | Только онлайн | ||||
76 1004 224 Цифровые компетенции (в том числе Excel и Word) для представителей всех служб | 21–25 декабря | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
| 76 1103 042 Современный руководитель службы и повышение эффективности работы подразделения предприятия ТЭК | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1104 030 Личная и командная эффективность руководителя и сотрудников подразделения (лидерство и сплочение коллектива) | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1103 043 Комплекс тренингов по развитию управленческих компетенций («Риск-менеджмент», «Принятие решений», «Системное мышление», «Управление конфликтами») | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1103 044 Риск-менеджмент | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1103 045 Принятие решений | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1104 031 Системное мышление | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1104 032 Управление конфликтами | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1104 033 Убеждающая аргументация в переговорах, в деловой переписке и бизнес – коммуникациях | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1104 034 Устные и письменные переговоры в бизнесе – стратегия, тактика, мастерство | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1104 035 Мастер-класс Екатерины Пермяковой «Как повысить грамотность и убедительность устной и письменной речи?» | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1104 036 Тренинг по повышению персональной и командной эффективности | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1103 046 Управленческая эффективность | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1103 047 Обеспечение результата и принятие решений | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1103 048 Мотивация и развитие сотрудников | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1104 037 Эффективные управленческие коммуникации | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1103 049 Команда - формирование и сплочение | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн | |||
11. ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА. +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 0602 001 Экономика труда – всё самое важное за 4 дня (оплата труда и другие вопросы) | 18–22 мая | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0602 003 Оплата труда и современные инструменты анализа ФОТ | 18–22 мая | 51000 | Только онлайн | ||||
76 0602 004 Особенности организации и оплаты труда при вахтовом методе работы, при применении суммированного учета рабочего времени (СУРВ) и на предприятиях Крайнего Севера | 18–22 мая | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0602 005 Вахтовый метод работы и другие вопросы организации труда | 18–22 мая | 51000 | Только онлайн | ||||
76 0602 009 Вопросы экономики и организации труда на предприятиях Крайнего Севера | 18–22 мая | 51000 | Только онлайн | ||||
76 0602 011 Суммированный учет рабочего времени (СУРВ) в организации и оплате труда | 18–22 мая | 51000 | Только онлайн | ||||
76 0602 020 Эффективная система мотивации персонала и ключевые вопросы оплаты труда | 18–22 мая | 51000 | Только онлайн | ||||
76 0602 025 Основы экономики труда | 18–22 мая | 51000 | Только онлайн | ||||
76 0602 067 Тарификация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтегазового комплекса | 18–22 мая | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0602 068 Ключевые показатели эффективности KPI – расчет, оценка, применение в мотивации и оплате труда | 7 – 11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0602 069 Лучшие практики применения суммированного учета рабочего времени (СУРВ), вахтового метода и специфические вопросы трудовых отношений на предприятиях Крайнего Севера | 7 – 11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0602 070 Основы мотивации персонала и оплаты труда | 7 – 11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
12. ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ И ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТЬ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 0901 019 Энергосбережение и энергоэффективность на предприятиях ТЭК | 21-25 декабря | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
13. ПРОМБЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ТРУДА +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 1008 065 Промышленная безопасность в нефтегазовом бизнесе и ОПО - лучшие практики | 21-25 декабря | 53 000 | Очно и онлайн 1/8/9 ГПНС 2 | ||||
76 1008 044 Охрана труда и поведенческий аудит безопасности – нормативная база и практика | 21-25 декабря | 53 000 | Очно и онлайн
| ||||
76 1008 245 Эффективные методики и лучшие практики в области охраны труда на предприятиях ТЭК | 21-25 декабря | 53 000 | Очно и онлайн
| ||||
14. ЭЛЕКТРОННОЕ ОБУЧЕНИЕ (БЕЗ ОТРЫВА ОТ РАБОТЫ) +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
| Тематика по согласованию с Заказчиком (электронное обучение без отрыва от работы) | Вторая половина Ноября | по договорённости с заказчиком | Электронное обучение (без отрыва от работы) | |||
| Тематика по согласованию с Заказчиком (электронное обучение без отрыва от работы) | Декабрь | по договорённости с заказчиком | Электронное обучение (без отрыва от работы) | |||
76 1103 044 Э: Внедрение и развитие коммерческого подхода к организации работы | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) | ||||
76 1103 047 Э: Материальная и нематериальная мотивация сотрудников | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) | ||||
76 1103 045 Э: Планирование деятельности подразделения | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) | ||||
76 1103 048 Э: Команда – формирование и сплочение | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) | ||||
76 1103 042 Э: Современный руководитель службы и его роль в повышении эффективности работы подразделения | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) | ||||
76 1103 046 Э: Эффективные навыки необходимые для обеспечения результата | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) | ||||
76 1104 031 Э: Управление конфликтами и другие ключевые вопросы взаимодействия в коллективе | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) | ||||
76 1104 033 Э: Устные и письменные переговоры в бизнесе – стратегия, тактика, мастерство | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) | ||||
76 1104 034 Э: Грамотность и выразительность в устной и письменной деловой коммуникации | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) | ||||
76 1104 036 Э: Особенности устной и письменной деловой коммуникации при взаимодействии с руководителем | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) | ||||
76 1104 030 Э: Системное мышление | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) | ||||
76 1104 035 Э: Стресс-менеджмент и стрессоустойчивость | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) | ||||
76 1104 032 Э: Убеждающая аргументация и умение отстаивать свою позицию в переговорах, в деловой переписке и других формах бизнес – коммуникации | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) | ||||
15. КОРПОРАТИВНЫЕ СЕМИНАРЫ В МОСКВЕ И ОНЛАЙН +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
| Корпоративное обучение (по любой теме и в любом формате) при наличии группы слушателей Заказчика. | Определяются заказчиком | Оплата за группу | Формат: очное/ онлайн/выездное | |||
16. ВЫЕЗДНЫЕ СЕМИНАРЫ В РЕГИОНАХ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
|
|
|
|
| |||
17. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ/ВИДЕОКУРСЫ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
| Обязательное обучение! Видеокурс «Корпоративная этика» | с 15 января – в любые периоды 2026 года | по договорённости с заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! | |||
| Обязательное обучение! Видеокурс «Противодействие коррупции» | с 1 февраля – в любые периоды 2026 года | по договорённости с заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! | |||
| Обязательное обучение! Видеокурс «Охрана труда» | с 15 февраля – в любые периоды 2026 года | по договорённости с заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! | |||
| Обязательное обучение! Видеокурс «Промышленная безопасность» | с 15 февраля – в любые периоды 2026 года | по договорённости с заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! | |||
18. ОБУЧЕНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
|
|
|
|
| |||
19. СПЕЦПРОЕКТЫ - НЕ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
| Конференции | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
| |||
| Научно-практический семинар | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
| |||
| Консультационные услуги | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
| |||
| Образовательные и другие услуги, без оформления договора (проводятся в соответствии с выставленным счетом) | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
| |||
20. ОБУЧЕНИЕ С КУЛЬТУРНОЙ ПРОГРАММОЙ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
|
|
|
|
| |||
СЕМИНАРЫ ПО ХРОНОЛОГИЧЕСКИМ РАЗДЕЛАМ
| № п/п | Код и название семинара | Сроки проведения | Стоимость (руб/чел) | Примечание: | ||
| 1. ЯНВАРЬ | ||||||
|
| Обязательное обучение! Видеокурс «Корпоративная этика» | с 15 января – в любые периоды 2026 года | по договорённости с заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! | ||
| 2. ФЕВРАЛЬ | ||||||
|
| Обязательное обучение! Видеокурс «Противодействие коррупции» | с 1 февраля – в любые периоды 2026 года | по договорённости с заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! | ||
|
| Обязательное обучение! Видеокурс «Охрана труда» | с 15 февраля – в любые периоды 2026 года | по договорённости с заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! | ||
|
| Обязательное обучение! Видеокурс «Промышленная безопасность» | с 15 февраля– в любые периоды 2026 года | по договорённости с заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! | ||
| 3. МАРТ | ||||||
| 76 0603 002 Материально-техническое обеспечение (МТО) на предприятиях ТЭК
| 2–6 марта | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 0603 151 Управление запасами, неликвиды и другие вопросы материально-технического обеспечения (МТО) | 2–6 марта | 51 000 | Только онлайн | |||
| 76 0603 186 Корпоративные закупки/поставки на предприятии ТЭК (подпадающим и не подпадающим под 223-ФЗ) | 2–6 марта | 51 000 | Только онлайн | |||
| 76 1006 004 Земельное законодательство в 2026 году – новации и практика применения | 16–20 марта | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1006 019 Недвижимость и земельно-имущественные отношения в 2026 году – новое в правовой базе, лучшие практики | 16–20 марта | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1006 170 Особенности использования земельных участков в период строительства и эксплуатации объектов нефтегазовой отрасли | 16–20 марта | 51 000 | Только онлайн | |||
| 76 1006 172 Лесное и водное законодательство и сложные вопросы земельно-имущественных отношений в 2026 году | 16–20 марта | 51 000 | Только онлайн | |||
| 76 0803 010 Капитальное строительство на современном этапе с учетом изменений в законодательстве о земле, градостроительстве и недвижимости | 16–20 марта | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 0803 011 Особенности строительства нефтегазовых объектов на территориях, регулируемых лесным и водным законодательством | 16–20 марта | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1002 007 Электронный документооборот (ЭДО), общее и конфиденциальное делопроизводство и архивирование | 16–20 марта | 53 000 | Очно и онлайн
| |||
| 76 1002 086 Архивирование – сложные методические и практические вопросы службы документационного обеспечения управления (ДОУ) и других служб предприятий ТЭК в 2026 году | 16–20 марта | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 0601 022 Новые методики, сметы, индексы – практика сметного дела в начале 2026 года | 23–27 марта | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 4.АПРЕЛЬ | ||||||
| 76 0601 012: Планирование и бюджетирование на предприятии | 6–10 апреля | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 0601 008 Экономическая служба предприятия ТЭК в 2026 году – лучшие практики управления и актуальные вопросы деятельности | 6–10 апреля | 51 000 | Только онлайн | |||
| 76 0601 173 Экономика для «неэкономистов» - планирование, бюджетирование и управление издержками | 6–10 апреля | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 0601 183 Экономическая оценка эффективности инвестиционных проектов и принципы обоснования инвестиций | 6–10 апреля | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1006 009 Договорное право и договорная работа на предприятии. Новации ГК. Судебная практика | 20–24 апреля | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1006 184 Современная договорная служба предприятия ТЭК | 20–24 апреля | 51 000 | Только онлайн | |||
| 76 1006 182 Договора в добыче, строительстве и поставках | 20–24 апреля | 51 000 | Только онлайн | |||
| 5. МАЙ | ||||||
| 76 0603 184 Поставки, закупки и снабжение в условиях санкций и импортозамещения (для подпадающих и не подпадающих под 223-ФЗ) | 18–22 мая | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 0603 193 Закупки по 223-ФЗ и 44-ФЗ в современной системе поставок | 18–22 мая | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 0602 001 Экономика труда – всё самое важное за 4 дня (оплата труда и другие вопросы) | 18–22 мая | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 0602 067 Тарификация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтегазового комплекса | 18–22 мая | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 0602 003 Оплата труда и современные инструменты анализа ФОТ | 18–22 мая | 51000 | Только онлайн | |||
| 76 0602 004 Особенности организации и оплаты труда при вахтовом методе работы, при применении суммированного учета рабочего времени (СУРВ) и на предприятиях Крайнего Севера | 18–22 мая | 53 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 0602 005 Вахтовый метод работы и другие вопросы организации труда | 18–22 мая | 51000 | Только онлайн | |||
| 76 0602 009 Вопросы экономики и организации труда на предприятиях Крайнего Севера | 18–22 мая | 51000 | Только онлайн | |||
| 76 0602 011 Суммированный учет рабочего времени (СУРВ) в организации и оплате труда | 18–22 мая | 51000 | Только онлайн | |||
| 76 0602 020 Эффективная система мотивации персонала и ключевые вопросы оплаты труда | 18–22 мая | 51000 | Только онлайн | |||
| 76 0602 025 Основы экономики труда | 18–22 мая | 51000 | Только онлайн | |||
6. ИЮНЬ |
| ||||||
76 1001 006 Управление персоналом в 2026 году и новое в трудовом законодательстве, проверках государственной инспекции труда, кадровом делопроизводстве и защите персональных данных | 1–5 июня | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1001 015 Персональные данные и электронная подпись в кадровом менеджменте, документообороте и архивировании | 1–5 июня | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 241 Изменения в Трудовом кодексе, практика применения ТЗ, особенности дисциплинарного проступка и дисциплинарного взыскания | 1–5 июня | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1002 056 Обработка и защита персональных данных в документообороте, делопроизводстве и архивировании | 1–5 июня | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1002 054 Электронный документооборот (ЭДО), электронный архив, электронный кадровый документооборот (ЭКДО) и защита персональных данных – лучшие практики 2026 года | 1–5 июня | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1002 048 Современный архив в системе документационного обеспечения управления предприятия | 1–5 июня | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 0605 006 Бухгалтерский учет, отчётность и налогообложение в I полугодии 2026 | 1–5 июня | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0605 048 ФСБУ – обзор изменений и актуальные вопросы бухгалтерского, налогового учета и отчётности за 1 полугодие 2026 года | 1–5 июня | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0605 051 Учет основных средств, НМА, МПЗ и другие вопросы бухучета, отчётности и налогообложения | 1–5 июня | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 0605 058 Бухгалтерский и налоговый учет материально-производственных запасов в нефтегазовой отрасли и другие актуальные вопросы. | 1–5 июня | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 0601 034 Ценообразование и сметное нормирование в строительстве – новые методики и лучшие практики РИМ | 22–26 июня | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0601 185 Особенности ценообразования ПНР в практике сметного дела на предприятиях ТЭК | 22–26 июня | 51 000 | Только онлайн |
| |||
7. ИЮЛЬ |
| ||||||
| Корпоративное обучение (по любой теме и в любом формате) при наличии группы слушателей Заказчика | Определяются заказчиком | Оплата за группу | Формат: очное/ онлайн/выездное |
| ||
8. АВГУСТ |
| ||||||
| Корпоративное обучение (по любой теме и в любом формате) при наличии группы слушателей Заказчика | Определяются заказчиком | Оплата за группу | Формат: очное/ онлайн/выездное |
| ||
9. СЕНТЯБРЬ |
| ||||||
76 1001 013 Неделя HR-менеджера – всё актуальное и важное за 4 дня об управлении человеческим капиталом | 14–18 сентября | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 237 Трудовое законодательство 2026 – новации и практика применения, проверки ГИТ и судебная практика | 14–18 сентября | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 1001 066 Развитие и обучение персонала | 14–18 сентября | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1001 221 Особенности поиска и подбора персонала в целях снижения текучести кадров, адаптации новых сотрудников, удержания ценных специалистов | 14–18 сентября | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1001 023 Эффективное управление персоналом с применением профессиональных стандартов | 14–18 сентября | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 1001 242 Профстандарты на предприятиях ТЭК – эффективные методики, лучшие практики и другие ключевые вопросы HR–менеджмента | 14–18 сентября | 53 000 | Очно и онлайн
|
| |||
76 1006 082 Корпоративное право (новации, управление в обществе, сделки и споры) | 21–25 сентября | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 203 Управление в корпорациях; сделки с акциями и долями; реорганизация, слияния и поглощения; контроль | 21–25 сентября | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 204 Споры и судебная практика по вопросам применения корпоративного права на предприятиях ТЭК | 21–25 сентября | 51 000 | Только онлайн |
| |||
10. ОКТЯБРЬ |
| ||||||
76 1006 176 Всё самое важное о земле, недвижимости и имущественном комплексе предприятия | 5–9 октября | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 173 Сделки с недвижимостью, линейными объектами, земельными участками и имуществом предприятий | 5–9 октября | 51 000 | Только онлайн
|
| |||
76 1006 005 Недвижимость и имущественный комплекс предприятия - новации, практика и арбитраж | 5–9 октября | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 244 Лесное и водное законодательство и другие правовые аспекты при строительстве нефтегазовых объектов | 5–9 октября | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 0601 054 Важнейшие изменения в сметной отрасли за 9 месяцев 2026 года | 12–16 октября | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0801 091 Проектирование и строительство объектов ТЭК (правовые аспекты, ценообразование, надзор, требования, лучшие практики) | 12–16 октября | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 208 Градостроительный кодекс – практика правоприменения при строительстве объектов нефтегазовой отрасли | 12–16 октября | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 0803 001 Строительство на предприятиях ТЭК – нормативно-правовая база, лучшие практики ценообразования, применения СНБ и ресурсного метода за 9 месяцев 2026 года | 12–16 октября | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 0601 191 Сметы на проектно-изыскательские работы и практический вопросы по ценообразованию в строительстве на предприятиях ТЭК | 12–16 октября | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 0603 030 Материально-техническое снабжение – лучшие практики предприятий нефтегазового комплекса | 19–23 октября | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0603 153 Совершенствование МТО на предприятиях ТЭК (планирование, управление запасами, неликвиды, импортозамещение) | 19–23 октября | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 0603 188 Всё самое важное в области закупок по 223-ФЗ/44-ФЗ | 19–23 октября | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
11. НОЯБРЬ |
| ||||||
| «Противодействие коррупции» ВИДЕОКУРС: ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ! | Определяются заказчиком | Определяются заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! |
| ||
| «Корпоративная этика» ВИДЕОКУРС: ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ! | Определяются заказчиком | Определяются заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! |
| ||
76 1006 212 Банкротство юридических и физических лиц – комментарий новелл законодательства, защита интересов кредитора (предприятия ТЭК) и анализ судебной практики | 9–13 ноября | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 235 Защита интересов кредитора в банкротстве (оспаривание сделок, субсидиарная ответственность, анализ судебной практики) | 9–13 ноября | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 211 Правовые аспекты управления дебиторской и кредиторской задолженностью | 9–13 ноября | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 0604 016 Дебиторская и кредиторская задолженность – эффективные практики управления | 9–13 ноября | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0604 017 Финансовый менеджмент и защита интересов кредитора (предприятия ТЭК) при банкротстве предприятий и граждан | 9–13 ноября | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 0604 010 Казначейская функция в финансово-экономическом блоке на предприятии ТЭК — лучшие практики | 16–20 ноября | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0604 062 Эффективная финансовая служба предприятия ТЭК и лучшие практики казначейства | 16–20 ноября | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 0605 007 Годовой отчет за 2026 год | 23–27 ноября | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0605 023 Особенности бухгалтерской и налоговой отчетности в 2026 году | 23–27 ноября | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0605 075 Важнейшие изменения ФСБУ, бухгалтерского, налогового учета и годовой отчётности за 2026 год | 23–27 ноября | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0605 073 Составление годового отчёта и практика налогообложения в 2026 году | 23–27 ноября | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 0605 074 Налоговые проверки, налоговые споры и сложные вопросы отчетности за 2026 год | 23–27 ноября | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 1103 042 Современный руководитель службы и повышение эффективности работы подразделения предприятия ТЭК (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Ноябрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| |||
| 76 1104 030 Личная и командная эффективность руководителя и сотрудников подразделения (лидерство и сплочение коллектива) (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Ноябрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1103 043 Комплекс тренингов по развитию управленческих компетенций («Риск-менеджмент», «Принятие решений», «Системное мышление», «Управление конфликтами») (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Ноябрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1103 044 Риск-менеджмент (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Ноябрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1103 045 Принятие решений (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Ноябрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1104 031 Системное мышление (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Ноябрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1104 032 Управление конфликтами (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Ноябрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1104 033 Убеждающая аргументация в переговорах, в деловой переписке и бизнес – коммуникациях(Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Ноябрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1104 034 Устные и письменные переговоры в бизнесе – стратегия, тактика, мастерство (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Ноябрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1104 035 Мастер-класс Екатерины Пермяковой «Как повысить грамотность и убедительность устной и письменной речи?» (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Ноябрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1104 036 Тренинг по повышению персональной и командной эффективности (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Ноябрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1103 046 Управленческая эффективность (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Ноябрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1103 047 Обеспечение результата и принятие решений (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Ноябрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1103 048 Мотивация и развитие сотрудников (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Ноябрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1104 037 Эффективные управленческие коммуникации (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Ноябрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1103 049 Команда - формирование и сплочение (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Ноябрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| Тематика по согласованию с Заказчиком (электронное обучение без отрыва от работы) | Вторая половина Ноября | по согласованию с заказчиком | Электронное обучение (без отрыва от работы) |
| ||
Специфические форматы мероприятий, не относящихся к повышению квалификации |
| ||||||
| Конференции | определяются заказчиком | по согласованию с заказчиком |
|
| ||
| Научно-практический семинар | определяются заказчиком | по согласованию с заказчиком |
|
| ||
| Консультационные услуги | определяются заказчиком | по согласованию с заказчиком |
|
| ||
| Образовательные и другие услуги, без оформления договора (проводятся в соответствии с выставленным счетом) | определяются заказчиком | по согласованию с заказчиком |
|
| ||
12. ДЕКАБРЬ |
| ||||||
«Противодействие коррупции» ВИДЕОКУРС: ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ! | Определяются заказчиком | Определяются заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! |
| |||
| «Корпоративная этика» ВИДЕОКУРС: ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ! | Определяются заказчиком | Определяются заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! |
| ||
76 1001 227 Новации трудового законодательства, защита персональных данных, проверки государственной инспекции труда в области кадрового делопроизводства и другие важнейшие вопросы кадрового менеджмента | 7 – 11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1001 228 Сложные вопросы применения Трудового кодекса и трудовые споры | 7 – 11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1001 229 Лучшие практики развитие и обучение персонала в 2026 году | 7 – 11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1001 230 Эффективные методики и лучшие практики снижения текучести кадров, поиска и подбора персонала, адаптации новых кадров, удержания ценных специалистов | 7 – 11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1001 231 Обзор важнейших изменений трудового и смежного законодательства в 2026 году | 7 – 11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0602 068 Ключевые показатели эффективности KPI – расчет, оценка, применение в мотивации и оплате труда | 7 – 11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0602 069 Лучшие практики применения суммированного учета рабочего времени (СУРВ), вахтового метода и специфические вопросы трудовых отношений на предприятиях Крайнего Севера | 7 – 11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0602 070 Основы мотивации персонала и оплаты труда | 7 – 11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 031 Юридическая служба предприятия ТЭК в 2026 году | 7–11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 214 Руководитель юридической службы/ корпоративный юрист предприятия ТЭК | 7–11 декабря | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 186 Договорная работа на предприятии – применение новелл ГК, договорного и обязательственного права | 7–11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 243 Оформление договоров и другие вопросы договорной работы на предприятии | 7–11 декабря | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 233 Налоговые последствия и риски заключения договоров – НПБ, договорная работа и судебная практика | 7–11 декабря | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 185 Новации гражданского законодательства, применение новелл договорного и обязательственного права, судебная практика и постановления Пленумов ВС РФ | 7–11 декабря | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 187 Финансово-экономические и налоговые аспекты договорной работы на предприятии | 7–11 декабря | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 218 Проверки надзорных органов – алгоритм успешного взаимодействия и защита интересов предприятия | 7–11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 238 Административная ответственность юридических лиц – судебная практика применения КоАП РФ | 7–11 декабря | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 0601 055 Анализ ключевых вопросов 2026 года по сметной тематике в строительстве | 7–11 декабря | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0601 024 Сметное нормирование, ценообразование и договорные отношения в строительстве – актуальные вопросы и практика применения в 2026 году | 7–11 декабря | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 0803 013 Современная сметная служба – успешный руководитель и эффективный специалист | 7–11 декабря | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 0601 187 Экспертиза смет и другие ключевые вопросы сметного дела | 7–11 декабря | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 0601 192 Особенности расчета смет на землеустроительные работы и другие практические вопросы сметного дела в 2026 году | 7–11 декабря | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 0603 155 Важнейшие изменения в 2026 году в области снабжения, поставок, закупок и логистики | 14–18 декабря | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0603 157 Современная служба снабжения предприятия ТЭК – успешный руководитель и эффективный специалист | 14–18 декабря | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0603 189 Лучшие практики закупок по 223-ФЗ/44-ФЗ и эффективная служба снабжения НГК | 14–18 декабря | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1002 061 Важнейшие вопросы документационного обеспечения управления и архивирования за 2026 год | 21–25 декабря | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1002 062 Эффективная служба документационного обеспечения управления (ДОУ) /архива нефтегазового предприятия | 21–25 декабря | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 1002 057 Практика делопроизводства, документооборота и архивирования – лучшее за 2026 год | 21–25 декабря | 51 000 | Только онлайн |
| |||
76 1002 052 Ключевые вопросы деятельности секретаря/помощника руководителя | 21–25 декабря | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1002 225 Лучшие практики разработки и оформления писем, отчетов и предложений для первых лиц | 21–25 декабря | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1104 029 Деловое письмо – секреты успешной деловой письменной коммуникации | 21–25 декабря | 51 000 | Только онлайн
|
| |||
76 1004 224 Цифровые компетенции (в том числе Excel и Word) для представителей всех служб | 21–25 декабря | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0901 019 Энергосбережение и энергоэффективность на предприятиях ТЭК | 21-25 декабря | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1008 065 Промышленная безопасность в нефтегазовом бизнесе и ОПО - лучшие практики | 21-25 декабря | 53 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1008 044 Охрана труда и поведенческий аудит безопасности – нормативная база и практика | 21-25 декабря | 53 000 | Очно и онлайн
|
| |||
76 1008 245 Эффективные методики и лучшие практики в области охраны труда на предприятиях ТЭК | 21-25 декабря | 53 000 | Очно и онлайн
|
| |||
76 1013 001 Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн | ||||
| 76 1103 042 Современный руководитель службы и повышение эффективности работы подразделения предприятия ТЭК (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1104 030 Личная и командная эффективность руководителя и сотрудников подразделения (лидерство и сплочение коллектива) (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1103 043 Комплекс тренингов по развитию управленческих компетенций («Риск-менеджмент», «Принятие решений», «Системное мышление», «Управление конфликтами») (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1103 044 Риск-менеджмент (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1103 045 Принятие решений (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1104 031 Системное мышление (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1104 032 Управление конфликтами (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1104 033 Убеждающая аргументация в переговорах, в деловой переписке и бизнес – коммуникациях(Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1104 034 Устные и письменные переговоры в бизнесе – стратегия, тактика, мастерство (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1104 035 Мастер-класс Екатерины Пермяковой «Как повысить грамотность и убедительность устной и письменной речи?» (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1104 036 Тренинг по повышению персональной и командной эффективности (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1103 046 Управленческая эффективность (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1103 047 Обеспечение результата и принятие решений (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1103 048 Мотивация и развитие сотрудников (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1104 037 Эффективные управленческие коммуникации (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| 76 1103 049 Команда - формирование и сплочение (Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 53 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| ||
| Тематика по согласованию с Заказчиком (электронное обучение без отрыва от работы) | Декабрь | по договорённости с заказчиком | Электронное обучение (без отрыва от работы) |
| ||
Специфические форматы мероприятий, не относящихся к повышению квалификации |
| ||||||
| Конференции | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
|
| ||
| Научно-практический семинар | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
|
| ||
| Консультационные услуги | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
|
| ||
| Образовательные и другие услуги, без оформления договора (проводятся в соответствии с выставленным счетом) | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
|
| ||
13. В ТЕЧЕНИЕ ГОДА, БЕЗ КОНКРЕТНЫХ ДАТ |
| ||||||
| Корпоративное обучение (по любой теме и в любом формате) при наличии группы слушателей Заказчика | Определяются заказчиком | Оплата за группу | Формат: очное/ онлайн/выездное |
| ||
76 1103 044 Э: Внедрение и развитие коммерческого подхода к организации работы | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) |
| |||
76 1103 047 Э: Материальная и нематериальная мотивация сотрудников | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) |
| |||
76 1103 045 Э: Планирование деятельности подразделения | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) |
| |||
76 1103 048 Э: Команда – формирование и сплочение | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) |
| |||
76 1103 042 Э: Современный руководитель службы и его роль в повышении эффективности работы подразделения | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) |
| |||
76 1103 046 Э: Эффективные навыки необходимые для обеспечения результата | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) |
| |||
76 1104 031 Э: Управление конфликтами и другие ключевые вопросы взаимодействия в коллективе | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) |
| |||
76 1104 033 Э: Устные и письменные переговоры в бизнесе – стратегия, тактика, мастерство | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) |
| |||
76 1104 034 Э: Грамотность и выразительность в устной и письменной деловой коммуникации | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) |
| |||
76 1104 036 Э: Особенности устной и письменной деловой коммуникации при взаимодействии с руководителем | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) |
| |||
76 1104 030 Э: Системное мышление | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) |
| |||
76 1104 035 Э: Стресс-менеджмент и стрессоустойчивость | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) |
| |||
76 1104 032 Э: Убеждающая аргументация и умение отстаивать свою позицию в переговорах, в деловой переписке и других формах бизнес – коммуникации | В течение года | 53 000 | Электронное обучение (без отрыва от работы) |
| |||
Примечания:
Обучение проводится одновременно в двух форматах: в аудитории (г. Москва) и онлайн.
Участник сам выбирает формат обучения. Занятия проводятся с отрывом от работы.
Корпоративное обучение при наличии группы слушателей Заказчика проводится:
• По любой тематике Заказчика.
• С применением всех форматов: очное в Москве; онлайн; выездное на площадке заказчика; заочное.
• В любой период/месяц 2026 года.
• По согласованной с Заказчиком стоимости.
Онлайн обучение проводится:
• МТС линк
• Другие площадки по согласованию с Заказчиком.
Если от предприятия подаются на один семинар более 2-х заявок, то с 3-й заявки – скидка 15%.
За дополнительной информацией Вы можете обращаться в МИСБ:
по телефонам: +7(926)369-09–28, +7(967)070-47–74,
E-mail: gaz@mmbi.ru , neft@mmbi.ru
Сайт :www.mmbi.ru
Hazırda Mostbet rəqəmsal xidmət dünya üzrə idman tədbirlərinə çıxış yaradır.
Игроки отмечают, что 1хБет удобно использовать для анализа прематч-линии.
В 1xBet можно быстро перейти к коэффициентам на конкретного игрока или статистику по таймам.
В 1хБет удобно анализировать прошлые результаты.
1xBet часто привлекает игроков тем, что поддерживает множество способов пополнения и вывода.