ДСП «План семинаров и видеокурсов МИСБ на Апрель – Декабрь 2025 года для руководителей и специалистов предприятий ТЭК»
(от 17.03.2025)
СЕМИНАРЫ ПО ТЕМАТИЧЕСКИМ РАЗДЕЛАМ | |||||||
№ п/п | Код и название семинара | Сроки проведения | Стоимость (руб./чел) | Примечание | |||
1. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ +7 (910)417-41-08; gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 1001 006 Управление персоналом в 2025 году (новации ТЗ и проверки ГИТ, ЭКДО, персональные данные и электронная подпись) | 2–5 июня | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1001 008 Ключевые вопросы управления персоналом (в т. ч. новации ТЗ, проверки ГИТ). | 2–5 июня | 47 000 | Только онлайн | ||||
Изменения в Трудовом кодексе. Практика применения ТЗ. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание. | 2–5 июня | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1001 015 Персональные данные и Электронная подпись в кадровом менеджменте (ЭКДО, ЭДО, электронный архив) | 2–5 июня | 47 000 | Только онлайн | ||||
| Современный руководитель HR – службы и повышение эффективности работы подразделения. | 16–19 июня | 51 000 | Очно в г. Санкт-Петербург | |||
| Личная и командная эффективность руководителя и сотрудников службы. Лидерство и сплочение коллектива. | 23–27 июня | 51 000 | Очно в г. Сочи, гостиница «Жемчужина» и онлайн | |||
76 1001 013 Неделя HR-менеджера – всё актуальное и важное за 4 дня об управлении человеческим капиталом | 15–18 сентября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 237 Трудовое законодательство 2025 – новации и практика применения. Проверки ГИТ и судебная практика. | 15–18 сентября | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1001 066 Развитие и обучение персонала. | 15–18 сентября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1001 221 Снижение текучести кадров. Поиск и подбор персонала. Адаптация новых кадров. Удержание ценных специалистов. | 15–18 сентября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Профстандарты на предприятиях ТЭК – эффективные методики и лучшие практики. Ключевые вопросы HR–менеджмента. Применение профстандартов в корпоративной системе обучения и развития персонала (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. в Москве и от 9 чел. в регионе) | 15–18 сентября | 51 000 | Очно и онлайн проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. в Москве и от 9 чел. в регионе | ||||
Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе. Мобилизационная подготовка на предприятии | Ноябрь, 4 дня | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
23–26 декабря | |||||||
Кадровый итоговый семинар 2025 года. Новации и практика ТЗ. Трудовые споры. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание. Проверки ГИТ. Судебная практика. | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Трудовые споры. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание. Сложные вопросы применения ТК. | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн
| ||||
Развитие и обучение персонала. | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Снижение текучести кадров. Поиск и подбор персонала. Адаптация новых кадров. Удержание ценных специалистов. | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Профстандарты – методика и практика. Эффективное управление персоналом (в том числе с применением профстандартов) | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Персональные данные. ЭКДО. ЭЦП и МЧД. Обзор важнейших изменений в ТЗ. | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Ключевые показатели эффективности KPI – расчет, применение и оценка. KPI в мотивации и оплате труда (для ОТиЗ и HR-службы). | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
СУРВ, вахтовый метод и Крайний Север | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Эффективная система мотивации персонала и ключевые вопросы оплаты труда для не трудовиков. | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
2. ПРАВО +7 (926)-369-09-28; +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 1006 009 Договорное право и договорная работа на предприятии. Новации ГК. Судебная практика | 21–24 апреля | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 184 Руководитель и специалист договорного отдела | 21–24 апреля | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 181 Комментарий изменений и практика применения ГК. Постановления Пленумов ВС РФ | 21–24 апреля | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 182 Договора в добыче, строительстве и поставках | 21–24 апреля | 47 000 | Только онлайн | ||||
| Изменения в Трудовом кодексе. Практика применения ТЗ. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание. | 2–5 июня | 51 000 | Очно и онлайн | |||
76 1006 196 Процессуальное право и арбитражный процесс – новые правила рассмотрения дел в судах в свете новаций процессуального законодательства | 23–26 июня | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 011 Судебная работа на предприятии – новации законодательства и сложные вопросы | 23–26 июня | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 084 Внесудебное урегулирование споров, претензионно-исковая работа и ведение дел в суде | 23–26 июня | 47 000 | Только онлайн | ||||
| Современный руководитель юридической службы и повышение эффективности работы подразделения. | 16–19 июня | 51 000 | Очно в г. Санкт-Петербург | |||
| Личная и командная эффективность руководителя и сотрудников службы. Лидерство и сплочение коллектива. | 23–27 июня | 51 000 | Очно в г. Сочи, гостиница «Жемчужина» и онлайн | |||
| 76 1006 237 Трудовое законодательство 2025 – новации и практика применения. Проверки ГИТ и судебная практика. | 15–18 сентября | 47 000 | Только онлайн | |||
76 1006 082 Корпоративное право (новации, управление в обществе, сделки и споры) | 22–25 сентября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 203 Управление в корпорациях; сделки с акциями и долями; реорганизация, слияния и поглощения; контроль | 22–25 сентября | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 204 Споры и судебная практика по вопросам применения корпоративного права на предприятиях ТЭК | 22–25 сентября | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 176 Всё самое важное о земле, недвижимости и имущественном комплексе предприятия | 6–9 октября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 175 Реформа законодательства о земле | 6–9 октября | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 0803 011 Особенности строительства нефтегазовых объектов на территориях, регулируемых лесным и водным законодательством | 6–9 октября | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 005 Недвижимость и имущественный комплекс предприятия - новации, практика и арбитраж | 6–9 октября | 47 000 | Только онлайн | ||||
Земельные споры. Урегулирование в судебной и внесудебной практике. | 6–9 октября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 208 Градостроительный кодекс – практика правоприменения при строительстве объектов нефтегазовой отрасли | 13–16 октября | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 212 Банкротство юридических и физических лиц – комментарий новелл законодательства, защита интересов кредитора (предприятия ТЭК) и анализ судебной практики | 10–13 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 235 Защита интересов кредитора в банкротстве (оспаривание сделок, субсидиарная ответственность, анализ судебной практики) | 10–13 ноября | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 211 Правовые аспекты управления дебиторской и кредиторской задолженностью | 10–13 ноября | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 031 Юридическая служба предприятия ТЭК в 2025 году | 8–11 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 186 Договорная работа на предприятии – применение новелл ГК, договорного и обязательственного права | 8–11 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Оформление договоров и другие вопросы договорной работы на предприятии | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 233 Налоговые последствия и риски заключения договоров – НПБ, договорная работа и судебная практика | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 185 Новации гражданского законодательства, применение новелл договорного и обязательственного права, судебная практика и постановления Пленумов ВС РФ | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 187 Финансово-экономические и налоговые аспекты договорной работы на предприятии | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 214 Руководитель юридической службы/ корпоративный юрист предприятия ТЭК | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1006 218 Проверки надзорных органов – алгоритм успешного взаимодействия и защита интересов предприятия | 8–11 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1006 238 Административная ответственность юридических лиц – судебная практика применения КоАП РФ | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
3. СНАБЖЕНИЕ И ЗАКУПКИ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 0603 184 Поставки, закупки и снабжение в условиях санкций и импортозамещения (для подпадающих и не подпадающих под 223-ФЗ) | 12–15 мая | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Закупки по 223-ФЗ и 44-ФЗ в современной системе поставок | 12–15 мая | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
| Современный руководитель служб снабжения и закупок. Повышение эффективности работы служб снабжения и закупок предприятия ТЭК | 16 – 19 июня | 51 000 | Очно в г. Санкт-Петербург | |||
| Личная и командная эффективность руководителя и сотрудников подразделения. Лидерство и сплочение коллектива. | 23 – 27 июня | 51 000 | Очно в г. Сочи, гостиница «Жемчужина» и онлайн | |||
76 0603 030 Материально-техническое снабжение – лучшие практики предприятий нефтегазового комплекса | 20–23 октября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0603 153 Совершенствование МТО на предприятиях ТЭК (планирование, управление запасами, неликвиды, импортозамещение) | 20–23 октября | 47 000 | Только онлайн | ||||
Всё самое важное в области закупок по 223-ФЗ/44-ФЗ и актуальные проблемы цепочек поставок. | 20–23 октября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0603 155 Итоговый семинар по вопросам снабжения, поставок, закупок и логистики за 2025 год | 15–18 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0603 157 Современная служба снабжения предприятия ТЭК – успешный руководитель и эффективный специалист | 15–18 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Лучшие практики закупок по 223-ФЗ/44-ФЗ и эффективная служба снабжения НГК | 15–18 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
4. БУХУЧЕТ И НАЛОГИ +7(926)369-09–28, +7(967)070-47–74 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 0605 006 Бухгалтерский учет, отчётность и налогообложение в I полугодии 2025 | 2–5 июня | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0605 048 Обзор изменений новых ФСБУ и актуальные вопросы бухгалтерского, налогового учета и отчётности | 2–5 июня | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0605 051 Учет основных средств, НМА, МПЗ и другие вопросы бухучета, отчётности и налогообложения | 2–5 июня | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 0605 058 Бухгалтерский и налоговый учет материально-производственных запасов в нефтегазовой отрасли и другие актуальные вопросы. | 2–5 июня | 47 000 | Только онлайн | ||||
| Современный руководитель бухгалтерской службы. Повышение эффективности работы бухгалтерской службы предприятия ТЭК | 16 – 19 июня | 51 000 | Очно в г. Санкт-Петербург | |||
| Личная и командная эффективность руководителя и сотрудников подразделения. Лидерство и сплочение коллектива. | 23 – 27 июня | 51 000 | Очно в г. Сочи, гостиница «Жемчужина» и онлайн | |||
76 0605 007 Годовой отчет за 2025 год | 24–27 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0605 023 Формируем годовой отчет за 2025 год – практикум | 24–27 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0605 048 Обзор изменений новых ФСБУ и актуальные вопросы бухгалтерского, налогового учета и отчётности | 24–27 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Налоговые проверки, налоговые споры и сложные вопросы отчетности за 2025 год. | 24–27 ноября | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 0605 073 Составление годового отчёта и практика налогообложения в 2025 году | 24–27 ноября | 47 000 | Только онлайн | ||||
5. ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯМИ ТЭК +7(985)265-01-42; +7 (985) 458-52-08 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 0601 012: Планирование и бюджетирование на предприятии | 7–10 апреля | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0601 183 Оценка эффективности инвестиций Экономическая оценка эффективности проекта. Принципы обоснования инвестиционных проектов | 7–10 апреля | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0601 008 Экономическая служба предприятия ТЭК в 2025 году – лучшие практики управления и актуальные вопросы деятельности | 7–10 апреля | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 0601 173 Экономика для «неэкономистов» - планирование, бюджетирование и управление издержками | 7–10 апреля | 47 000 | Только онлайн | ||||
| Современный руководитель экономической службы. Повышение эффективности работы экономической службы предприятия ТЭК | 16 – 19 июня | 51 000 | Очно в г. Санкт-Петербург | |||
| Личная и командная эффективность руководителя и сотрудников подразделения. Лидерство и сплочение коллектива. | 23 – 27 июня | 51 000 | Очно в г. Сочи, гостиница «Жемчужина» и онлайн | |||
76 0601 180 Планирование, бюджетирование и другие ключевые вопросы финансово-экономической деятельности предприятия ТЭК | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0601 181 Современная экономическая служба предприятия ТЭК. Главный экономист/начальник ПЭО/специалист экономического отдела, ПЭО | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Технико-экономические расчеты в энергетике | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0601 182 Ценообразование и другие финансово-экономические вопросы предприятия ТЭК | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Оценка рисков и принятие решений в нефтегазовом бизнесе | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Риски при планировании текущей и оперативной хозяйственной деятельности предприятия (организации). Выявление, учет, оценка | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
6. ФИНАНСЫ И КАЗНАЧЕЙСТВО +7(985)265-01-42; +7 (985) 458-52-08 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
| Современный руководитель финансовой службы. Повышение эффективности работы финансовой службы предприятия ТЭК | 16 – 19 июня | 51 000 | Очно в г. Санкт-Петербург | |||
| Личная и командная эффективность руководителя и сотрудников подразделения. Лидерство и сплочение коллектива. | 23 – 27 июня | 51 000 | Очно в г. Сочи, гостиница «Жемчужина» и онлайн | |||
76 0604 016 Дебиторская и кредиторская задолженность – эффективные практики управления | 10–13 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
| 76 1006 211 Правовые аспекты управления дебиторской и кредиторской задолженностью | 10–13 ноября | 47 000 | Только онлайн | |||
76 0604 017 Финансовый менеджмент и защита интересов кредитора (предприятия ТЭК) при банкротстве предприятий и граждан | 10–13 ноября | 47 000 | Только онлайн | ||||
| 76 1006 212 Банкротство юридических и физических лиц – комментарий новелл законодательства, защита интересов кредитора (предприятия ТЭК) и анализ судебной практики | 10–13 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1006 235 Защита интересов кредитора в банкротстве (оспаривание сделок, субсидиарная ответственность, анализ судебной практики) | 10–13 ноября | 47 000 | Только онлайн | |||
76 0604 010 Казначейская функция в финансово-экономическом блоке на предприятии ТЭК — лучшие практики | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0604 018 Валютное регулирование и контроль (организация, ведение валютных операций на предприятии при осуществлении ВЭД) | 17–20 ноября | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 0604 062 Эффективная финансовая служба предприятия ТЭК и лучшие практики казначейства | 17–20 ноября | 47 000 | Только онлайн | ||||
7. ДОУ, АРХИВ, СЕКРЕТАРЬ, АППАРАТ РУКОВОДИТЕЛЯ +7 (910)417-41-08; gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 1002 056 Обработка и защита персональных данных в документообороте, делопроизводстве и архивировании | 2–5 июня | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
| Современный руководитель службы ДОУ и архива. Повышение эффективности работы службы ДОУ и архива предприятия ТЭК | 16 – 19 июня | 51 000 | Очно в г. Санкт-Петербург | |||
| Личная и командная эффективность руководителя и сотрудников подразделения. Лидерство и сплочение коллектива. | 23 – 27 июня | 51 000 | Очно в г. Сочи, гостиница «Жемчужина» и онлайн | |||
76 1002 061 Итоговый семинар 2025 года для руководителей служб ДОУ и архива | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1002 062 Эффективная служба ДОУ/архива нефтегазового предприятия. Успешный руководитель и специалист | 22–25 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1002 057 Практика делопроизводства, документооборота и архивирования – лучшее за 2025 год | 22–25 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1002 052 Секретарь/помощник руководителя – практические вопросы и особенности делопроизводства, ЭДО и архивирования | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1002 060 Системы корпоративного электронного документооборота в нефтегазовой отрасли (в т.ч. СЭД DIRECTUMRX) | 22–25 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
8. СТРОИТЕЛЬСТВО, ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ, СМЕТЫ +7(985)265-01-42; +7 (985) 458-52-08 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 1006 210 Новации законодательства по ценообразованию в строительстве – лучшие практики применения в первом полугодии 2025 года | 23–26 июня | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0601 034 Ценообразование и сметное нормирование в строительстве – новые методики и лучшие практики РИМ | 23–26 июня | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Особенности ценообразования ПНР. Сметное дело на предприятиях ТЭК. | 23 – 26 июня | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
| Современный руководитель строительной и сметной служб. Повышение эффективности работы строительной и сметной служб предприятия ТЭК | 16 – 19 июня | 51 000 | Очно в г. Санкт-Петербург | |||
| Личная и командная эффективность руководителя и сотрудников подразделения. Лидерство и сплочение коллектива. | 23 – 27 июня | 51 000 | Очно в г. Сочи, гостиница «Жемчужина» и онлайн | |||
76 0601 054 Важнейшие изменения в сметной отрасли, ожидаемые осенью 2025 | 13–16 октября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0801 091 Проектирование и строительство объектов ТЭК (правовые аспекты, ценообразование, надзор, требования, лучшие практики) | 13–16 октября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Основные принципы календарно-сетевого планирования проектов капитального строительства в ПО Oracle Primavera P6 | 13–16 октября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Сметы на проектно-изыскательские работы. Практикум по ценообразованию в строительстве на предприятиях ТЭК. | 13–16 октября | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 0803 001 Строительство на предприятиях ТЭК – нормативно-правовая база, лучшие практики ценообразования, применения СНБ и ресурсного метода за 9 месяцев 2025 года | 13–16 октября | 47 000 | Только онлайн | ||||
| 76 1006 208 Градостроительный кодекс – практика правоприменения при строительстве объектов нефтегазовой отрасли | 13–16 октября | 47 000 | Только онлайн | |||
76 0601 055 Итоговый семинар 2025 по сметной тематике в строительстве | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0601 024 Сметное нормирование, ценообразование и договорные отношения в строительстве – актуальные вопросы и практика применения в 2025 году | 1–4 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 0803 013 Современная сметная служба – успешный руководитель и эффективный специалист | 1–4 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
Экспертиза смет и другие ключевые вопросы сметного дела | 1–4 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
Особенности расчета смет на землеустроительные работы. Сложные практические вопросы сметного дела в 2025 году | 1–4 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
9. ЭКОЛОГИЯ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 1007 075 Экология, охрана окружающей среды и природоохранная служба предприятия ТЭК | 22–25 сентября | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
10. РАЗВИТИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
Современный руководитель подразделения. Повышение эффективности работы подразделения предприятия ТЭК | 16–19 июня | 51 000 | Очно в г. Санкт-Петербург | ||||
Личная и командная эффективность руководителя и сотрудников подразделения. Лидерство и сплочение коллектива. | 23–27 июня | 51 000 | Очно в г. Сочи, гостиница «Жемчужина» и онлайн | ||||
Комплекс тренингов по развитию управленческих компетенций: «Риск-менеджмент», «Принятие решений» «Системное мышление», «Управление конфликтами» (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 17–20 ноября | 51 000 | Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
Риск-менеджмент (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 17–20 ноября | 51 000 | Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
Принятие решений (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 17–20 ноября | 51 000 | Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
Системное мышление (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 17–20 ноября | 51 000 | Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
Управление конфликтами (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 17–20 ноября | 51 000 | Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
Как побеждать в переговорах? Убеждающая аргументация. Жёсткие переговоры. Секреты устной и письменной коммуникации. (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 24–27 ноября | 51 000 | Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
76 1002 225 Без воды – как писать предложения и отчеты для первых лиц? Практикум по развитию устной и письменной коммуникации. | 22 – 25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1104 029 Деловое письмо – секреты успешной деловой письменной коммуникации | 22–25 декабря | 47 000 | Только онлайн | ||||
Переговоры в бизнесе – стратегия, тактика, мастерство. Психология делового общения. Деловая переписка и переговоры. | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Мастер-класс Екатерины Пермяковой «Как повысить грамотность и убедительность устной и письменной речи?» | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1004 224 Цифровые компетенции (в том числе Excel и Word) для представителей всех служб | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн
| ||||
Инструменты MS Excel для аналитики данных (для всех служб). | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Excel для экономистов. Применение функционала Excel в планировании и анализе хозяйственной деятельности предприятия. | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
Тренинги по развитию ключевых компетенций сотрудников всех служб для повышения персональной и командной эффективности. | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
Управленческая эффективность (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
Обеспечение результата и принятие решений (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
Мотивация и развитие сотрудников (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
Эффективные управленческие коммуникации (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
Команда - формирование и сплочение (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. | ||||
11. ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА. +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 0602 001 Экономика труда – всё самое важное за 4 дня (оплата труда и другие вопросы) | 19–22 мая | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0602 067 Тарификация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтегазового комплекса | 19–22 мая | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0602 004 Актуальные вопросы организации и оплаты труда (вахтовый метод, Крайний Север, СУРВ) | 19–22 мая | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0602 003 Оплата труда и современные инструменты анализа ФОТ | 19–22 мая | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 0602 005 Вахтовый метод работы и другие вопросы организации труда | 19–22 мая | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 0602 009 Вопросы экономики и организации труда на предприятиях Крайнего Севера | 19–22 мая | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 0602 011 Суммированный учет рабочего времени (СУРВ) в организации и оплате труда | 19–22 мая | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 0602 020 Эффективная система мотивации персонала и ключевые вопросы оплаты труда | 19–22 мая | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 0602 025 Экономика труда для кадровиков | 19–22 мая | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1001 039 HR-менеджмент и актуальные вопросы организации труда (вахтовый метод, Крайний Север, СУРВ) | 19–22 мая | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1001 040 Кадровику о вахтовом методе работы | 19–22 мая | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1001 040 Кадровый менеджмент и практика применения суммированного учета рабочего времени (СУРВ) | 19–22 мая | 47 000 | Только онлайн | ||||
12. ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ И ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТЬ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 0901 019 Энергосбережение и энергоэффективность на предприятиях ТЭК | 14–17 апреля | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 0901 022 Лучшие практики и особенности энергосбережения на добычных ДО, НГПЗ, МРГ, ГРО и других НГК | 14–17 апреля | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 0901 021 Энергосберегающие технологии и оборудование – результаты применения в нефтегазовой отрасли | 14–17 апреля | 47 000 | Только онлайн | ||||
13. ПРОМБЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ТРУДА +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
76 1008 065 Промышленная безопасность в нефтегазовом бизнесе и ОПО - лучшие практики | 26–29 мая | 51 000 | Очно и онлайн | ||||
76 1008 239 Опасные производственные объекты (ОПО) – правовые аспекты и сложные вопросы промышленной безопасности | 26–29 мая | 47 000 | Только онлайн | ||||
76 1008 044 Охрана труда и поведенческий аудит безопасности – нормативная база и практика (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел | ||||
76 1008 222 Поведенческий аудит безопасности на предприятиях ТЭК (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел | ||||
Охрана труда – нормативная база и практика (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел | ||||
76 1008 240 Повышение и концентрация внимания для безопасного поведения рабочих (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 47 000 | Только онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел | ||||
14. КОРПОРАТИВНЫЕ СЕМИНАРЫ В МОСКВЕ И ОНЛАЙН +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
| Корпоративное обучение (по любой теме и в любом формате) при наличии группы слушателей Заказчика. | Определяются заказчиком | Оплата за группу | Формат: очное/ онлайн/выездное | |||
15. ВЫЕЗДНЫЕ СЕМИНАРЫ В РЕГИОНАХ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
Научно-практический семинар «Деловое письмо» (по заказу для представителей ВНИИГАЗ) | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком | Онлайн | ||||
Повышение грамотности и убедительности устной и письменной речи (для представителей ДОУ и архива «Сахалинская энергия») | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком | Выездной корпоративный семинар в г. Южно-Сахалинск | ||||
Комплекс корпоративных тренингов «Управление изменениями»; «Тайм-менеджмент», «Делегирование полномочий», «Целеполагание», «Стресс –менеджмент» (для представителей МРГ Тула) | Вторая половина Декабря | по договорённости с заказчиком | Корпоративный семинар для представителей МРГ Тула в Москве | ||||
16. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ/ВИДЕОКУРСЫ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
| Обязательное обучение! Видеокурс «Корпоративная этика» | с 1 апреля – в любые периоды 2025 года | по договорённости с заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! | |||
| Обязательное обучение! Видеокурс «Противодействие коррупции» | с 1 апреля – в любые периоды 2025 года | по договорённости с заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! | |||
| Обязательное обучение! Видеокурс «Охрана труда» | с 1 апреля – в любые периоды 2025 года | по договорённости с заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! | |||
| Обязательное обучение! Видеокурс «Промышленная безопасность» | с 1 апреля – в любые периоды 2025 года | по договорённости с заказчиком | Видеокурс. Обязательное обучение! | |||
17. ОБУЧЕНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
«Команда - формирование и сплочение» (для кадрового резерва «Газпром добыча Астрахань») | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком | Выездной корпоративный семинар в г. Астрахань по развитию компетенций КР. | ||||
Подготовка резерва кадров в управленческой деятельности (для кадрового резерва «Газпром трансгаз Саратов») | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком | Выездной корпоративный семинар в г. Саратов по развитию компетенций КР. | ||||
18. ЭЛЕКТРОННОЕ ОБУЧЕНИЕ (БЕЗ ОТРЫВА ОТ РАБОТЫ) +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
| Тематика по согласованию с Заказчиком (электронное обучение без отрыва от работы) | Вторая половина Ноября | по договорённости с заказчиком | Электронное обучение (без отрыва от работы) | |||
| Тематика по согласованию с Заказчиком (электронное обучение без отрыва от работы) | Декабрь | по договорённости с заказчиком | Электронное обучение (без отрыва от работы) | |||
19. СПЕЦПРОЕКТЫ - НЕ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
Конференции | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
| ||||
| Научно-практический семинар | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
| |||
| Консультационные услуги | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
| |||
| Образовательные и другие услуги, без оформления договора (проводятся в соответствии с выставленным счетом) | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
| |||
20. ОБУЧЕНИЕ С КУЛЬТУРНОЙ ПРОГРАММОЙ +7 (926)281-93-95 gaz@mmbi.ru, neft@mmbi.ru | |||||||
| Современный руководитель подразделения. Повышение эффективности работы подразделения предприятия ТЭК | 16–19 июня | 51 000 | Очно в г. Санкт-Петербург | |||
| Личная и командная эффективность руководителя и сотрудников подразделения. Лидерство и сплочение коллектива. | 23–27 июня | 51 000 | Очно в г. Сочи, гостиница «Жемчужина» и онлайн | |||
СЕМИНАРЫ ПО ХРОНОЛОГИЧЕСКИМ РАЗДЕЛАМ
| № п/п | Код и название семинара | Сроки проведения | Стоимость (руб/чел) | Примечание: | ||
| 4.АПРЕЛЬ | ||||||
| 76 0601 012 Планирование и бюджетирование на предприятии | 7–10 апреля | 51 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 0601 183 Оценка эффективности инвестиций Экономическая оценка эффективности проекта. Принципы обоснования инвестиционных проектов | 7–10 апреля | 51 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 0601 008 Экономическая служба предприятия ТЭК в 2025 году – лучшие практики управления и актуальные вопросы деятельности | 7–10 апреля | 47 000 | Только онлайн | |||
| 76 0601 173 Экономика для «неэкономистов» - планирование, бюджетирование и управление издержками | 7–10 апреля | 47 000 | Только онлайн | |||
| 76 0901 019 Энергосбережение и энергоэффективность на предприятиях ТЭК | 14–17 апреля | 51 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 0901 022 Лучшие практики и особенности энергосбережения на добычных ДО, НГПЗ, МРГ, ГРО и других НГК | 14–17 апреля | 47 000 | Только онлайн | |||
| 76 0901 021 Энергосберегающие технологии и оборудование – результаты применения в нефтегазовой отрасли | 14–17 апреля | 47 000 | Только онлайн | |||
| 76 1006 009 Договорное право и договорная работа на предприятии. Новации ГК. Судебная практика. | 21 – 24 апреля | 51 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1006 184 Руководитель и специалист договорного отдела | 21–24 апреля | 47 000 | Только онлайн | |||
| 76 1006 181 Комментарий изменений гражданского законодательства, практика применения, Постановления Пленумов ВС РФ | 21–24 апреля | 47 000 | Только онлайн | |||
| 76 1006 182 Договора в добыче, строительстве и поставках | 21–24 апреля | 47 000 | Только онлайн | |||
| 5. МАЙ | ||||||
| 76 0603 184 Поставки, закупки и снабжение в условиях санкций и импортозамещения (для подпадающих и не подпадающих под 223-ФЗ) | 12 – 15 мая | 51 000 | Очно и онлайн | |||
| Закупки по 223-ФЗ и 44-ФЗ в современной системе поставок | 12–15 мая | 51 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 0602 001 Экономика труда – всё самое важное за 4 дня (оплата труда и другие вопросы) | 19 – 22 мая | 51 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 0602 067 Тарификация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтегазового комплекса | 19 – 22 мая | 51 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 0602 004 Актуальные вопросы организации и оплаты труда (вахтовый метод, Крайний Север, СУРВ) | 19 – 22 мая | 51 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 0602 003 Оплата труда и современные инструменты анализа ФОТ | 19–22 мая | 47 000 | Только онлайн | |||
| 76 0602 005 Вахтовый метод работы и другие вопросы организации труда | 19–22 мая | 47 000 | Только онлайн | |||
| 76 0602 009 Вопросы экономики и организации труда на предприятиях Крайнего Севера | 19–22 мая | 47 000 | Только онлайн | |||
| 76 0602 011 Суммированный учет рабочего времени (СУРВ) в организации и оплате труда | 19–22 мая | 47 000 | Только онлайн | |||
| 76 0602 020 Эффективная система мотивации персонала и ключевые вопросы оплаты труда | 19–22 мая | 47 000 | Только онлайн | |||
| 76 0602 025 Экономика труда для кадровиков | 19–22 мая | 47 000 | Только онлайн | |||
| 76 1001 039 HR-менеджмент и актуальные вопросы организации труда (вахтовый метод, Крайний Север, СУРВ) | 19–22 мая | 47 000 | Только онлайн | |||
| 76 1001 040 Кадровику о вахтовом методе работы | 19–22 мая | 47 000 | Только онлайн | |||
| 76 1001 040 Кадровый менеджмент и практика применения суммированного учета рабочего времени (СУРВ) | 19–22 мая | 47 000 | Только онлайн | |||
| 76 1008 065 Промышленная безопасность в нефтегазовом бизнесе и ОПО - лучшие практики | 26–29 мая | 51 000 | Очно и онлайн | |||
| 76 1008 239 Опасные производственные объекты (ОПО) – правовые аспекты и сложные вопросы промышленной безопасности | 26–29 мая | 47 000 | Только онлайн | |||
6. ИЮНЬ |
| ||||||
76 0605 006 Бухгалтерский учет, отчётность и налогообложение в I полугодии 2025 | 2–5 июня | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0605 048 Обзор изменений новых ФСБУ и актуальные вопросы бухгалтерского, налогового учета и отчётности | 2–5 июня | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0605 051 Учет основных средств, НМА, МПЗ и другие вопросы бухучета, отчётности и налогообложения | 2–5 июня | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 0605 058 Бухгалтерский и налоговый учет материально-производственных запасов в нефтегазовой отрасли и другие актуальные вопросы. | 2–5 июня | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1001 006 Управление персоналом в 2025 году (новации ТЗ и проверки ГИТ, ЭКДО, персональные данные и электронная подпись) | 2–5 июня | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1001 008 Ключевые вопросы управления персоналом (в т. ч. новации ТЗ, проверки ГИТ). | 2–5 июня | 47 000 | Только онлайн |
| |||
Изменения в Трудовом кодексе. Практика применения ТЗ. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание. | 2–5 июня | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1001 015 Персональные данные и Электронная подпись в кадровом менеджменте (ЭКДО, ЭДО, электронный архив) | 2–5 июня | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1002 056 Обработка и защита персональных данных в документообороте, делопроизводстве и архивировании | 2 - 5 июня | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Современный руководитель HR – службы и повышение эффективности работы подразделения. | 16 – 19 июня | 51 000 | Очно в г. Санкт-Петербург |
| |||
Личная и командная эффективность руководителя и сотрудников службы. Лидерство и сплочение коллектива. | 23 – 27 июня | 51 000 | Очно в г. Сочи, гостиница «Жемчужина» и онлайн |
| |||
76 1006 196 Процессуальное право и арбитражный процесс – новые правила рассмотрения дел в судах в свете новаций процессуального законодательства | 23 – 26 июня | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 011 Судебная работа на предприятии – новации законодательства и сложные вопросы | 23 – 26 июня | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 084 Внесудебное урегулирование споров, претензионно-исковая работа и ведение дел в суде | 23–26 июня | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 210 Новации законодательства по ценообразованию в строительстве – лучшие практики применения в первом полугодии 2025 года | 23 – 26 июня | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0601 034 Ценообразование и сметное нормирование в строительстве – новые методики и лучшие практики РИМ | 23 – 26 июня | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Особенности ценообразования ПНР. Сметное дело на предприятиях ТЭК. | 23 – 26 июня | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
7. ИЮЛЬ |
| ||||||
|
|
|
|
|
| ||
8. АВГУСТ |
| ||||||
|
|
|
|
|
| ||
9. СЕНТЯБРЬ |
| ||||||
76 1001 013 Неделя HR-менеджера – всё актуальное и важное за 4 дня об управлении человеческим капиталом | 15–18 сентября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 237 Трудовое законодательство 2025 – новации и практика применения. Проверки ГИТ и судебная практика. | 15–18 сентября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1001 066 Развитие и обучение персонала. | 15–18 сентября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1001 221 Снижение текучести кадров. Поиск и подбор персонала. Адаптация новых кадров. Удержание ценных специалистов. | 15–18 сентября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Профстандарты на предприятиях ТЭК – эффективные методики и лучшие практики. Ключевые вопросы HR–менеджмента. Применение профстандартов в корпоративной системе обучения и развития персонала (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. в Москве и от 9 чел. в регионе) | 15–18 сентября | 51 000 | Очно и онлайн (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. в Москве и от 9 чел. в регионе) |
| |||
76 1006 082 Корпоративное право (новации, управление в обществе, сделки и споры) | 22–25 сентября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 203 Управление в корпорациях; сделки с акциями и долями; реорганизация, слияния и поглощения; контроль | 22–25 сентября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 204 Споры и судебная практика по вопросам применения корпоративного права на предприятиях ТЭК | 22–25 сентября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1007 075 Экология, охрана окружающей среды и природоохранная служба предприятия ТЭК | 22–25 сентября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
10. ОКТЯБРЬ |
| ||||||
76 1006 176 Всё самое важное о земле, недвижимости и имущественном комплексе предприятия | 6–9 октября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 175 Реформа законодательства о земле | 6–9 октября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 0803 011 Особенности строительства нефтегазовых объектов на территориях, регулируемых лесным и водным законодательством | 6–9 октября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 005 Недвижимость и имущественный комплекс предприятия - новации, практика и арбитраж | 6–9 октября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
Земельные споры. Урегулирование в судебной и внесудебной практике. | 6–9 октября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0601 054 Важнейшие изменения в сметной отрасли, ожидаемые осенью 2025 | 13–16 октября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0801 091 Проектирование и строительство объектов ТЭК (правовые аспекты, ценообразование, надзор, требования, лучшие практики) | 13–16 октября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Основные принципы календарно-сетевого планирования проектов капитального строительства в ПО Oracle Primavera P6 | 13–16 октября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Сметы на проектно-изыскательские работы. Практикум по ценообразованию в строительстве на предприятиях ТЭК. | 13–16 октября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 0803 001 Строительство на предприятиях ТЭК – нормативно-правовая база, лучшие практики ценообразования, применения СНБ и ресурсного метода за 9 месяцев 2025 года | 13–16 октября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 208 Градостроительный кодекс – практика правоприменения при строительстве объектов нефтегазовой отрасли | 13–16 октября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 0603 030 Материально-техническое снабжение – лучшие практики предприятий нефтегазового комплекса | 20–23 октября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0603 153 Совершенствование МТО на предприятиях ТЭК (планирование, управление запасами, неликвиды, импортозамещение) | 20–23 октября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 0603 152 Всё самое важное в области закупок по 223-ФЗ/44-ФЗ и актуальные проблемы цепочек поставок. | 20–23 октября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
11. НОЯБРЬ |
| ||||||
76 0604 016 Дебиторская и кредиторская задолженность – эффективные практики управления | 10–13 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 211 Правовые аспекты управления дебиторской и кредиторской задолженностью | 10–13 ноября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 0604 017 Финансовый менеджмент и защита интересов кредитора (предприятия ТЭК) при банкротстве предприятий и граждан | 10–13 ноября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 212 Банкротство юридических и физических лиц – комментарий новелл законодательства, защита интересов кредитора (предприятия ТЭК) и анализ судебной практики | 10–13 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 235 Защита интересов кредитора в банкротстве (оспаривание сделок, субсидиарная ответственность, анализ судебной практики) | 10–13 ноября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 0601 180 Планирование, бюджетирование и другие ключевые вопросы финансово-экономической деятельности предприятия ТЭК | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0601 181 Современная экономическая служба предприятия ТЭК. Главный экономист/начальник ПЭО/специалист экономического отдела, ПЭО | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Технико-экономические расчеты в энергетике. | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0601 182 Ценообразование и другие финансово-экономические вопросы предприятия ТЭК | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Оценка рисков и принятие решений в нефтегазовом бизнесе. | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Риски при планировании текущей и оперативной хозяйственной деятельности предприятия (организации). Выявление, учет, оценка | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0604 010 Казначейская функция в финансово-экономическом блоке на предприятии ТЭК — лучшие практики | 17–20 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0604 018 Валютное регулирование и контроль (организация, ведение валютных операций на предприятии при осуществлении ВЭД) | 17–20 ноября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 0604 062 Эффективная финансовая служба предприятия ТЭК и лучшие практики казначейства | 17–20 ноября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
Комплекс тренингов по развитию управленческих компетенций: «Риск-менеджмент», «Принятие решений» «Системное мышление», «Управление конфликтами» (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 17–20 ноября | 51 000 | Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
Риск-менеджмент (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 17–20 ноября | 51 000 | Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
Принятие решений (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 17–20 ноября | 51 000 | Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
Системное мышление (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 17–20 ноября | 51 000 | Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
Управление конфликтами (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 17–20 ноября | 51 000 | Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
Как побеждать в переговорах? Убеждающая аргументация. Жёсткие переговоры. Секреты устной и письменной коммуникации. (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | 24–27 ноября | 51 000 | Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
76 0605 007 Годовой отчет за 2025 год | 24–27 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0605 023 Формируем годовой отчет за 2025 год – практикум | 24–27 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0605 048 Обзор изменений новых ФСБУ и актуальные вопросы бухгалтерского, налогового учета и отчётности | 24–27 ноября | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Налоговые проверки, налоговые споры и сложные вопросы отчетности за 2025 год. | 24–27 ноября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 0605 073 Составление годового отчёта и практика налогообложения в 2025 году | 24–27 ноября | 47 000 | Только онлайн |
| |||
Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе. Мобилизационная подготовка на предприятии | Ноябрь 4 дня | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
| Тематика по согласованию с Заказчиком (электронное обучение без отрыва от работы) | Вторая половина Ноября | по согласованию с заказчиком | Электронное обучение (без отрыва от работы) |
| ||
| Специфические форматы мероприятий, не относящихся к повышению квалификации |
|
|
|
| ||
| Конференции | определяются заказчиком | по согласованию с заказчиком |
|
| ||
| Научно-практический семинар | определяются заказчиком | по согласованию с заказчиком |
|
| ||
| Консультационные услуги | определяются заказчиком | по согласованию с заказчиком |
|
| ||
| Образовательные и другие услуги, без оформления договора (проводятся в соответствии с выставленным счетом) | определяются заказчиком | по согласованию с заказчиком |
|
| ||
12. ДЕКАБРЬ |
| ||||||
Кадровый итоговый семинар 2025 года. Новации и практика ТЗ. Трудовые споры. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание. Проверки ГИТ. Судебная практика. | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Трудовые споры. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание. Сложные вопросы применения ТК. | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Развитие и обучение персонала. | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Снижение текучести кадров. Поиск и подбор персонала. Адаптация новых кадров. Удержание ценных специалистов. | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Профстандарты – методика и практика. Эффективное управление персоналом (в том числе с применением профстандартов) | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Персональные данные. ЭКДО. ЭЦП и МЧД. Обзор важнейших изменений в ТЗ. | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Ключевые показатели эффективности KPI – расчет, применение и оценка. KPI в мотивации и оплате труда (для ОТиЗ и HR-службы). | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
СУРВ, вахтовый метод и Крайний Север | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Эффективная система мотивации персонала и ключевые вопросы оплаты труда для не трудовиков. | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0601 055 Итоговый семинар 2025 по сметной тематике в строительстве | 1–4 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0601 024 Сметное нормирование, ценообразование и договорные отношения в строительстве – актуальные вопросы и практика применения в 2025 году | 1–4 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 0803 013 Современная сметная служба – успешный руководитель и эффективный специалист | 1–4 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
Экспертиза смет и другие ключевые вопросы сметного дела | 1–4 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
Особенности расчета смет на землеустроительные работы. Сложные практические вопросы сметного дела в 2025 году | 1–4 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 031 Юридическая служба предприятия ТЭК в 2025 году | 8–11 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 186 Договорная работа на предприятии – применение новелл ГК, договорного и обязательственного права | 8–11 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Оформление договоров и другие вопросы договорной работы на предприятии | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 233 Налоговые последствия и риски заключения договоров – НПБ, договорная работа и судебная практика | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 185 Новации гражданского законодательства, применение новелл договорного и обязательственного права, судебная практика и постановления Пленумов ВС РФ | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 187 Финансово-экономические и налоговые аспекты договорной работы на предприятии | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 214 Руководитель юридической службы/ корпоративный юрист предприятия ТЭК | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1006 218 Проверки надзорных органов – алгоритм успешного взаимодействия и защита интересов предприятия | 8–11 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1006 238 Административная ответственность юридических лиц – судебная практика применения КоАП РФ | 8–11 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 0603 155 Итоговый семинар по вопросам снабжения, поставок, закупок и логистики за 2025 год | 15–18 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 0603 157 Современная служба снабжения предприятия ТЭК – успешный руководитель и эффективный специалист | 15–18 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Лучшие практики закупок по 223-ФЗ/44-ФЗ и эффективная служба снабжения НГК | 15–18 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1002 061 Итоговый семинар 2025 года для руководителей служб ДОУ и архива | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1002 062 Эффективная служба ДОУ/архива нефтегазового предприятия. Успешный руководитель и специалист | 22–25 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1002 057 Практика делопроизводства, документооборота и архивирования – лучшее за 2025 год | 22–25 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1002 052 Секретарь/помощник руководителя – практические вопросы и особенности делопроизводства, ЭДО и архивирования | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1002 060 Системы корпоративного электронного документооборота в нефтегазовой отрасли (в т.ч. СЭД DIRECTUMRX) | 22–25 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
76 1002 225 Без воды – как писать предложения и отчеты для первых лиц? Практикум по развитию устной и письменной коммуникации. | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1104 029 Деловое письмо – секреты успешной деловой письменной коммуникации | 22–25 декабря | 47 000 | Только онлайн |
| |||
Переговоры в бизнесе – стратегия, тактика, мастерство. Психология делового общения. Деловая переписка и переговоры. | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Мастер-класс Екатерины Пермяковой «Как повысить грамотность и убедительность устной и письменной речи?» | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
76 1004 224 Цифровые компетенции (в том числе Excel и Word) для представителей всех служб предприятия ТЭК | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Инструменты MS Excel для аналитики данных (для всех служб). | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Excel для экономистов. Применение функционала Excel в планировании и анализе хозяйственной деятельности предприятия. | 22–25 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Тренинги по развитию ключевых компетенций сотрудников всех служб для повышения персональной и командной эффективности. | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
Управленческая эффективность (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
Обеспечение результата и принятие решений (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
Мотивация и развитие сотрудников (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
Эффективные управленческие коммуникации (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
Команда - формирование и сплочение (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел. |
| |||
76 1008 044 Охрана труда и поведенческий аудит безопасности – нормативная база и практика (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| |||
76 1008 222 Поведенческий аудит безопасности на предприятиях ТЭК (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| |||
Охрана труда – нормативная база и практика (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 51 000 | Очно и онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| |||
76 1008 240 Повышение и концентрация внимания для безопасного поведения рабочих (проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел.) | Декабрь | 47 000 | Только онлайн Проводится в корпоративном формате для группы от 5 чел |
| |||
Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе. Мобилизационная подготовка на предприятии | 23–26 декабря | 51 000 | Очно и онлайн |
| |||
Комплекс корпоративных тренингов «Управление изменениями»; «Тайм-менеджмент», «Делегирование полномочий», «Целеполагание», «Стресс –менеджмент» (для представителей МРГ Тула) | Вторая половина Декабря | по договорённости с заказчиком | Корпоративный семинар для представителей МРГ Тула в Москве |
| |||
| Тематика по согласованию с Заказчиком (электронное обучение без отрыва от работы) | Декабрь | по договорённости с заказчиком | Электронное обучение (без отрыва от работы) |
| ||
| Специфические форматы мероприятий, не относящихся к повышению квалификации |
|
|
|
| ||
| Конференции | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
|
| ||
| Научно-практический семинар | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
|
| ||
| Консультационные услуги | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
|
| ||
| Образовательные и другие услуги, без оформления договора (проводятся в соответствии с выставленным счетом) | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком |
|
| ||
13. В ТЕЧЕНИЕ ГОДА, БЕЗ КОНКРЕТНЫХ ДАТ |
| ||||||
| Корпоративное обучение (по любой теме и в любом формате) при наличии группы слушателей Заказчика | Определяются заказчиком | Оплата за группу | Формат: очное/ онлайн/выездное |
| ||
Научно-практический семинар «Деловое письмо» (по заказу для представителей ВНИИГАЗ) | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком | Онлайн |
| |||
Повышение грамотности и убедительности устной и письменной речи (для представителей ДОУ и архива «Сахалинская энергия») | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком | Выездной корпоративный семинар в г. Южно-Сахалинск |
| |||
«Команда - формирование и сплочение» (для кадрового резерва «Газпром добыча Астрахань») | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком | Выездной корпоративный семинар в г. Астрахань по развитию компетенций КР. |
| |||
Подготовка резерва кадров в управленческой деятельности (для кадрового резерва «Газпром трансгаз Саратов») | определяются заказчиком | по договорённости с заказчиком | Выездной корпоративный семинар в г. Саратов по развитию компетенций КР. |
| |||
Примечания:
Обучение проводится одновременно в двух форматах: в аудитории (г. Москва) и онлайн.
Участник сам выбирает формат обучения. Занятия проводятся с отрывом от работы.
Корпоративное обучение при наличии группы слушателей Заказчика проводится:
• По любой тематике Заказчика.
• С применением всех форматов: очное в Москве; онлайн; выездное на площадке заказчика; заочное.
• В любой период/месяц 2025 года.
• По согласованной с Заказчиком стоимости.
Онлайн обучение проводится:
• МТС линк
• Другие площадки по согласованию с Заказчиком.
Если от предприятия подаются на один семинар более 2-х заявок, то с 3-й заявки – скидка 15%.
За дополнительной информацией Вы можете обращаться в МИСБ:
по телефонам: +7(926)369-09–28, +7(967)070-47–74,
E-mail: gaz@mmbi.ru , neft@mmbi.ru
Сайт :www.mmbi.ru